同上那个问题，最希望得到帮助与建议

现代员工比较希望拥有宽松的公司氛围（包括文化、规则、员工关系），希望公司能够给到自己更多施展本领的舞台。现代员工追求享受，崇尚自由，他们希望的公司环境就是要能够需要他们这一特性。薪酬已经不是现代员工的主要的追求，他们通常选择将“良好的成长空间”作为选择工作的首要准则，其次是“该工作是自己喜欢做的事”。然后是希望公司有明朗的训练学习晋升机制，能够有较多的理解、支持、引导、认可。明确的晋升机制能够帮助员工制定职业生涯规划，清楚自己的奋斗目标。训练是提升自身本领的一个重要路径，现代员工学习和接受本领较强，利用他们的优势，希望公司能够开展较多的训练来提升自己。同时，员工个性鲜明，自尊心强，希望工作经过中能够得到被理解、支持、引导、认可。