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如何删掉徽商银行信用卡逾期不良信息
国内规定个人信用记录则保留五年，五年之后不良记录就会从信用报告中删除，因此，只要个人在以后的信用活动中做到诚实守信，随着时间的推移，新的、良好的记录会逐渐刷新、替代旧的、负面的记录。关于如何删掉徽商银行信用卡逾期不良信息的问题，下面由律图网小编来为你详细解答。
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帮信罪介绍人是主犯吗怎么判
[律师回复] 解析：
在处理涉及到“帮助信息网络犯罪活动”的相关案件时，并没有严格区分主犯和从犯的概念。通常情况下，犯罪嫌疑人均属于该罪行的直接执行者，因此他们通常被认定为主犯。关于“帮助信息网络犯罪活动”罪行的具体规定如下所述：
首先，涉案人员需为普通的社会公众，包括年龄达到16岁以上且具备刑事责任能力的自然人以及法人机构都有可能构成此罪；
其次，涉案人员必须明确知悉他人正在利用信息网络实施诈骗活动却未能阻止，甚至反方向为之提供协助，也就是说，这其中的主观心态必须是故意的，而过失则无法构成犯罪；
此外，此类罪行的侵害客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，从客观角度来看，这类犯罪行为主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等服务，如果情节严重的话，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在处理涉及到“帮助信息网络犯罪活动”的相关案件时，并没有严格区分主犯和从犯的概念。通常情况下，犯罪嫌疑人均属于该罪行的直接执行者，因此他们通常被认定为主犯。关于“帮助信息网络犯罪活动”罪行的具体规定如下所述：
首先，涉案人员需为普通的社会公众，包括年龄达到16岁以上且具备刑事责任能力的自然人以及法人机构都有可能构成此罪；
其次，涉案人员必须明确知悉他人正在利用信息网络实施诈骗活动却未能阻止，甚至反方向为之提供协助，也就是说，这其中的主观心态必须是故意的，而过失则无法构成犯罪；
此外，此类罪行的侵害客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，从客观角度来看，这类犯罪行为主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等服务，如果情节严重的话，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
深圳泥头车公司拖欠三个月工资应该如何维权
[律师回复] 解析：
（1）协商程序：协商乃是劳动者和用人单位在争议事项上进行直接沟通互动，以此寻求化解纷争并达成具体解决方案的过程。
（2）申请调解：调解程序则旨在使劳动纠纷的任何一方当事人能够针对已然发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会提出调解申请，以期通过该途径解决矛盾。
（3）仲裁程序：仲裁程序是指劳动纠纷的任何一方当事人将相关纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理的法律程序。
（4）申请支付令：劳动者有权向人民法院递交支付令申请，请求用人单位支付相应的工资款项。
（5）诉讼程序：若劳动者对于劳动仲裁机构所作出的裁决结果持有异议，可于收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
（三）低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。
（1）协商程序：协商乃是劳动者和用人单位在争议事项上进行直接沟通互动，以此寻求化解纷争并达成具体解决方案的过程。
（2）申请调解：调解程序则旨在使劳动纠纷的任何一方当事人能够针对已然发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会提出调解申请，以期通过该途径解决矛盾。
（3）仲裁程序：仲裁程序是指劳动纠纷的任何一方当事人将相关纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理的法律程序。
（4）申请支付令：劳动者有权向人民法院递交支付令申请，请求用人单位支付相应的工资款项。
（5）诉讼程序：若劳动者对于劳动仲裁机构所作出的裁决结果持有异议，可于收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
（三）低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。
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介绍卖淫罪被批捕多久法院开庭
[律师回复] 解析：
依据我过《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律条文的明确规范，普通类型的刑事案件在立案处理后的2至3个自然月内，法院将会依法启动法庭审理程序；针对一些可能被判以极刑或涉及附带民事诉讼的案件，经过上一级法院的批准，开庭日期将得以适当延长，但最长不超过3个自然月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
依据我过《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律条文的明确规范，普通类型的刑事案件在立案处理后的2至3个自然月内，法院将会依法启动法庭审理程序；针对一些可能被判以极刑或涉及附带民事诉讼的案件，经过上一级法院的批准，开庭日期将得以适当延长，但最长不超过3个自然月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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摩托车牌掉了开上路被交警拦到有什么后果
[律师回复] 解析：
倘若驾驶者所行驶的车辆并未悬挂合法有效的车牌号，且在后续检查中被交警部门成功查获，该车辆将被强制暂时扣押。在此情况下，若驾驶者能够在事后提供出车辆相应的合法卡证和牌照等资料，则违法驾驶人将面临20至200元人民币的罚款，同时驾驶员所属驾驶证亦将被扣除一分；经核查，若被扣押车辆具备完整的法定手续文件，该车辆将予以退还。反之，如被查扣车辆未能提供任何合法的通行证明，那么该车辆将会被依法没收，并且如果该车辆已经达到报废标准，那么违法驾驶人的驾驶证也将被依法吊销，同时需缴纳200至2000元人民币的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
倘若驾驶者所行驶的车辆并未悬挂合法有效的车牌号，且在后续检查中被交警部门成功查获，该车辆将被强制暂时扣押。在此情况下，若驾驶者能够在事后提供出车辆相应的合法卡证和牌照等资料，则违法驾驶人将面临20至200元人民币的罚款，同时驾驶员所属驾驶证亦将被扣除一分；经核查，若被扣押车辆具备完整的法定手续文件，该车辆将予以退还。反之，如被查扣车辆未能提供任何合法的通行证明，那么该车辆将会被依法没收，并且如果该车辆已经达到报废标准，那么违法驾驶人的驾驶证也将被依法吊销，同时需缴纳200至2000元人民币的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
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如何删掉徽商银行信用卡透支逾期不良信息
个人信用记录按照个人使用信用卡的实际情况记录，不能够进行人为删改，在国外，一般负面记录保留5-7年，破产记录一般保留10年，正面记录保留的时间更长，查询记录一般保留2年；国内规定个人信用记录则保留五年，五年之后不良记录就会从信用报告中删除。那么如何删掉徽商银行信用卡透支逾期不良信息，下面律图小编为大家详细介绍相关内容。
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男方拖到孩子2岁争抚养权是否合理
[律师回复] 解析：
确实如此，在男方争取子女抚养权这一问题上，考虑到孩子的年龄尚小、缺乏独立思考与决策能力等因素，法院通常倾向于将孩子的抚养权判决给其母亲。
然而，如果男方能够证明女方无法履行母亲职责，或者存在不利于孩子健康成长的家庭环境，那么他便可向法官明确阐述这些事实，从而促使法官作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
确实如此，在男方争取子女抚养权这一问题上，考虑到孩子的年龄尚小、缺乏独立思考与决策能力等因素，法院通常倾向于将孩子的抚养权判决给其母亲。
然而，如果男方能够证明女方无法履行母亲职责，或者存在不利于孩子健康成长的家庭环境，那么他便可向法官明确阐述这些事实，从而促使法官作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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快速解决“婚姻家庭”问题
劳务中介没找到工作产生费用可以要求退款吗
[律师回复] 解析：
在未能找到满意的工作岗位时，中介服务所收取的费用是不可退还的。缴纳此项费用的行为标志着您与中介机构之间达成了合同协议，此协议设定了中介服务的有效期限，在此期间内为您提供合适的工作机会。如果在期限届满之时仍未寻觅到符合要求的职位，那么中介服务所收取的费用便视为他们提供劳动付出的报酬。在这种情况下，中介机构已经严格按照先前签订的中介服务合同的条款和条件履行了自身的合同义务，因此，中介服务所收取的费用是无法退还的。
然而，如果中介人员存在故意隐瞒或欺诈等不当行为，则需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
在未能找到满意的工作岗位时，中介服务所收取的费用是不可退还的。缴纳此项费用的行为标志着您与中介机构之间达成了合同协议，此协议设定了中介服务的有效期限，在此期间内为您提供合适的工作机会。如果在期限届满之时仍未寻觅到符合要求的职位，那么中介服务所收取的费用便视为他们提供劳动付出的报酬。在这种情况下，中介机构已经严格按照先前签订的中介服务合同的条款和条件履行了自身的合同义务，因此，中介服务所收取的费用是无法退还的。
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劳动监察大队处理拖欠工资方法有哪些
[律师回复] 解析：
对于恶意拖欠农民工薪酬问题，国家劳动监督部门已出台了多种形式的治理措施，其中，具体包括以下内容：
1、发出严厉的警告；
2、令其立即予以改正；
3、制定相应的经济赔偿方案；
4、对违规企业进行罚款处理；
5、对逾期未缴纳罚款者，加收滞纳金；
6、采取暂停生产经营活动的惩戒措施；
7、由工商行政管理部门吊销其营业执照；
8、由公安机关依法实施拘留；
9、将相关责任人移送司法机关，追究其刑事责任；
10、其他法律、法规所规定的各种处罚方式。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十二条
劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。
对于恶意拖欠农民工薪酬问题，国家劳动监督部门已出台了多种形式的治理措施，其中，具体包括以下内容：
1、发出严厉的警告；
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4、对违规企业进行罚款处理；
5、对逾期未缴纳罚款者，加收滞纳金；
6、采取暂停生产经营活动的惩戒措施；
7、由工商行政管理部门吊销其营业执照；
8、由公安机关依法实施拘留；
9、将相关责任人移送司法机关，追究其刑事责任；
10、其他法律、法规所规定的各种处罚方式。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十二条
劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。
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涉嫌帮信罪一般要拖多久才判刑
[律师回复] 解析：
涉及帮助信息犯罪的案件，其从拘留阶段直到法院裁决所需的平均时间大约是五个月左右。最短的时间为四个月，最长则可能达到十五个半月之久。这是由于此类案件属于刑事范畴，通常在被捕之后的三到四个月之内便会进行判决。
然而，若存在特殊原因导致在较长时间内无法交付审判的特别重大且复杂的案件，则需由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请并获得批准，方可延期审理，最长可延长至七个月。对于刑事公诉案件，若采用普通程序进行审理，法院在收到案件后应在两个月内做出判决，最晚不得超过三个月。如有特殊情况需要延长，须报请最高人民法院批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
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然而，若存在特殊原因导致在较长时间内无法交付审判的特别重大且复杂的案件，则需由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请并获得批准，方可延期审理，最长可延长至七个月。对于刑事公诉案件，若采用普通程序进行审理，法院在收到案件后应在两个月内做出判决，最晚不得超过三个月。如有特殊情况需要延长，须报请最高人民法院批准。
法律依据：
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对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
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（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
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人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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怎样删除醉驾记录？可以删除吗？
交警部门表示，“人生中有一次酒驾，终生记录在案”，酒后驾驶一旦被查处，交警信息平台会终生记录其违法行为，经学习重新恢复驾驶资格，不分何时何地，即使间隔1年、2年，或更长时间，再次饮酒驾驶均属于“二次酒驾”。吊销驾驶证后重新取得机动车驾驶证，此前的酒驾违法信息也不会消除。
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交通事故您好，我的车子是外地牌照，交强险到期忘记买了，在上海发生了追尾，车子被交警拖走了，这种情况会怎么处罚呢？谢谢
[律师回复] 车子被交警拖走了，这种情况会怎么处罚呢？
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快速解决“交通事故”问题
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不签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
劳动者在入职一年内如果用人单位不签订劳动合同需要支付双倍工资，从入职的第二个月开始算起，如果是超过一年那么视为无固定期限劳动合同，拖欠工资劳动者可以依法向劳动行政部门举报。
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劳动纠纷拖欠农民工工资可以在自已所居住法院起诉吗？此如:我在河南三门峡居住,但事情发生在河南郑州工地,可以到三门峡法院起诉吗？
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板拖欠民工工工资
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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没签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
没签劳动合同并且拖欠工资，职员可以向单位提出签署合同、并发放工资的请求。若是单位不签署合同，也不愿意支付拖欠的工资，那么职员可以直接选择收集相关证明劳动争议存在的证据，提出劳动仲裁申请。
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劳动纠纷我和朋友两个喝醉了，朋友打砸别人车辆，我一直是劝阻方，别人报警，民警来的时候要带他走，他反抗了，民警掉了一个牙齿算什么
[律师回复] 您好，可以咨询律师相关事宜，律师详细了解相关情况，看是否可以帮助到您。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我上个月刚来的 18开始上班 一共上班11天休息3天 他按工资-全勤再除以31天 但是这也算的话他还把我休息的3天去掉 只给我发5300/31*11的工资 这样合法吗
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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