你好，我在成都某国企打暑假工，没有签订劳动合同，需不需要缴税啊？说是要缴纳劳务税。总工资减去八百，剩余的乘以百分之二十。就是我们要缴的税。本来一百三一天，这样扣，做一个月的话，只有一百一一天了。差不恶心一个月扣了六百多。他这样是否合理？

货车超载有新的处罚标准，货车超载20%以内将不再罚款　　根据公安部2014新出台的治理超载规定，对车辆超限超载多少的情况分为轻微超限、较轻超限、严重超限等各种情况，制定了相应的处罚标准。
1、如超限程度百分率小于5的，属于轻微超限，执法人员将不登记，不卸货、不赔偿、不处罚，教育放行；
2、超限百分率大于等于5小于等于20的，属较轻超限，执法人员将进行登记，并要求当事人自行卸货分载，按标准缴纳公路补偿费，不处罚，不扣分，警告教育；
3、超限百分率大于等于20的，将强制卸货，按规定缴公路补偿费，并处按超限严重程度处罚，建议交警扣分处理货运机动车超过核定载货质量的,处二百元以上五百元以下罚款。
4、超过核定载货质量百分之三十或违反规定载客的处五百元以上二千元以下罚款。