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请问加班工资的计算基数是按什么基数来算,如合同上写的是基本工资2100元+绩效工资

10w+浏览 #合同事务 匿名 2019-08-13 广东佛山
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    结论:按劳动合同规定的标准。
    解析:
    1、加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
    2、对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数反之,则不应作为计算基数。
    全文
    5 2022-05-12
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉处理
    全文
    2 2019-08-13
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。
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    2 2019-08-13
  • 熊飞律师
    熊飞律师
    您好,请问您的主要问题是什么呢?如需专业律师指导并争取应得夫妻共同财产、小孩抚养权及抚养费,可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我们直接为您解答,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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    2 2019-08-13
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