请问由甲方公司确定聘用，派遣到乙公司与甲签劳动合同，我的工资人事由甲方管理。这种工作会不会被甲公司派到其他地方？这是劳动派遣还是劳务派遣？派遣制工作稳定度怎样？与其他员工有什么待遇区别？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于劳务派遣与中介问题，一般会涉及到中介费退还、中介押金退还、劳务派遣合同、劳务派遣保险制度以及拖欠工资维权等方面。在劳务派遣与中介问题中常见的，关于劳务派遣保险问题，应由劳务派遣单位负责给被派遣劳动者缴纳，如果由于用工单位的原因，导致劳务派遣单位无法及时缴纳社会保险费，造成被派遣劳动者损失的，实际用工单位应承担连带赔偿责任。