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工厂招收17岁的是否属于同工17岁的怎么办?
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根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗？
童工的使用对于用人单位来说，可能价格方面比较廉价，而且童工他是非常便于掌控，非常便于管理的，但是对于整个社会以及童工本身健康发展来说，他是存在着很多的不利因素，因此很多人都想要了解一下，根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗?
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劳动纠纷你好，我是浙江金华义乌的56岁农村户口，以前是按年缴的农村养老保险，现在要是挂靠自己的个体工商户缴职工养老保险合算吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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招工年龄17岁算童工吗
17岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
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劳动纠纷在幼儿园里打了5岁小朋友，但是没有伤，就用手拍了背一下，会受到什么惩罚在幼儿园里打了5岁小朋友，但是没有伤，就用手拍了背一下，会受到什么惩罚
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用人单位招17岁的算童工么？
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17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人，那下面就来听听小编的看法。
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在我国到了17岁属于童工吗
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13岁孩子被车撞了，造成锁骨骨折，对方全责，保险公司应该赔偿哪些费用？
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如果评定伤残，需赔偿伤残赔偿金，精神损失费。
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