律图审稿专业委员会3轮严审

你好.我想请教一个问题,就是我要请产假了,今天问了我们公司同事之前休产假的,她说她休产假的时候公司是不发工资的。给是社保局那边,就是她把去医院生小孩花的钱的单子拿去社保局保报销。剖腹产是一万多,顺产相对来说少一点。我们国家是这样规定的吗?我一直以为用人单位在职工休产假的时候还是发工资的,社保局报销还是另外报销的呢。请问是不是国家规定就只是社保局报销啊?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-08-20 浙江台州
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    具体流程
    1、申请工伤认定
    2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
    3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
    4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资)
    5、填写工伤医疗待遇申请表
    6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准工伤保险医疗费报销所需材料:
    1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)
    2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)
    3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)
    4、工伤职工身份证复印件
    5、个人书面报告
    6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件
    7、单位书面申请(非定点医院就医)
    8、医疗费用开支明细清单
    9、出院小结原件和复印件
    10、工伤认定决定书原件和复印件1
    1、劳动能力鉴定申请表原件和复印件1
    2、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)1
    3、单位书面报告(拨付至指定银行账户)收
    全文
    7 2019-08-20
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社保局报销还是另外报销的呢,请问是不是国家规定就只是社保局报销啊?
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