朋友是某个公司的原始股东，向我咨询了一些关于原始股权的问题，我不太清楚，所以想咨询一下相关的律师原始股东持股期限起点是？原始股权的时间期限？

[律师回复] 解析：
无性婚姻的维系时长需依据当事人各自的具体状况而定。离婚之诉仅能由当事人亲自提起，他人不得干涉，且在任何情况下，法院均不应强行判决离婚。
因此，若当事人自身无法承受这种状态，可随时向法院提交离婚申请书。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
微信所遭遇的异地法院支付限制时长尚属未知之数，这实际上取决于相关案件的详细情况以及法院对其的处理效率。尽管解冻期限可能从短短几天延伸至长达数年，但通常来讲绝不会超越一年这个极限。若当事人能够积极采取相应措施并达到解冻的基本要求，那么有望提前解除支付限制。
然而，若未能满足这些要求，那么法院便会依照相关法律对此进行相应的惩罚。在微信环境下，用户的资产权同银行账户之下的资产权一样，受到的最长冻结期为一年的规制。
然而，我们必须认识到，误封的可能性也是存在的，因此一般来说，几天之内便可解除此类限制。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
对于撞损限高杆后逃逸的行为，其相应的法律责任包括但不仅限于以下内容：在未触犯刑法规定的情况下，驾驶者应被处以两百元至两千元人民币的罚款，同时可能被处以十五日的行政拘留；若构成了交通肇事罪并且发生了逃逸行为，那么驾驶者将面对三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

[律师回复] 解析：
关于在离婚协议书中如何对证券资产做出妥善安排：若此类股票为夫妻双方婚姻关系存续期间所累积的共有财产，则可由双方通过自主协商予以处置；
然而若是无法就证券的分割问题达到双方一致共识，亦或是采用当前市场估值进行合理分配感到困难重重时，人民法院将依照具体数量，秉持公正原则，按照公平合理的方式进行分配。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十二条
夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。

[律师回复] 解析：
售卖死猪肉在法律范畴内被认为是非法行径。若这种行为达到情节严重的地步，便会触犯刑法规定的“生产、销售不符合食品安全标准的食品罪”，将面临三至七年有期徒刑以及相应的罚金处罚；如果对人体健康产生了严重危害或存在其他恶劣情形，量刑则可能升级为三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若想解决离职后原单位仍拖欠缴纳社保的问题，您可尝试先与其进行沟通洽谈，看能否由原单位继续负责办理社保申报工作。如果遇到原单位已经停止支付工资，导致无法正常扣除社保费用的情况，原单位则需负责补足员工应负担的那部分社保费用，直至完成相应的人员减少手续之后，新单位才能进行人员增加以及社保的缴纳。除此之外，依据我国《劳动合同法》之相关法律法规，企业有义务在员工结束或终止雇佣关系时开具终止或解除劳动合同的书面证明，并在15天之内协助员工办理档案及社会保险关系的顺利转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在嫌疑犯被依法捕获之后进行侦查羁押的期限不得超过两个月；若遇案情复杂、期限届满仍然未能结案的情况，可向上一级人民检察院申请批准延长一个月的侦查羁押期。另外，对于因特殊原因导致较长时间内不便于交付审判的特大且极为复杂的案件，有权提请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
（1）黄牌照车辆亦需严格遵循北京市政府所制定的单双号限行规则；
（2）城区内单双号具体限行措置旨在有效减轻城市道路交通压力，以此作为契机催生出相应交通管制制度；
（3）在单日限行期间，仅允许尾数为单号的私人车辆行驶于路面；
（4）而在双号日期间，则只有尾数为偶数的私人车辆可获准在道路上行驶。此项措施的执行有效改善了市区内交通拥挤情况。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，消费者在收到商品起第七个自然日开始享有七天无理由退货权益。若在这之后的合理时间内出现符合法定解除购物合同条件的情况，消费者便可享受相应的商品退款服务；反之，如无法满足合法取消合同的条件时，消费者仍有权利请求售卖方承担有关更换或者维修等义务。对于那些通过网络、电视、电话或邮寄等多元方式进行销售的商家来说，消费者有权在收到所购商品后的第七个自然日内选择退货，且无需附带任何特定解释说明。
然而，以下几种类型的商品则排除在此“七日退货”政策之外：
（1）由消费者自行定制的特殊商品；
（2）易腐烂或容易变质的生鲜食品；
（3）消费者已在线下载并解压的音像制品、计算机软件等数字化商品；以及
（4）已经交付给消费者的报纸和杂志等出版物。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
（1）公司决策参与权利。作为普通股股东，您有权利参与到公司的决策过程中来。
（2）盈利分享权益。普通股股东享有从公司的盈利分配中所获得股息分红的权力。但是请注意，这是在优先股股东已经获得了固定股息收益之后的。
（3）优先认购权。当公司为了扩大规模而决定增发普通股股票时，现有的普通股股东有权按照自己所持有的股份比例，以低于市场价格的某个特定价格，优先购买一定数量的新增发行股票。
（4）剩余资产分配权益。当公司面临破产或者清算的情况下，如果公司的资产在清偿所有债务之后仍然存在剩余，那么这些剩余部分将按照优先股股东和普通股股东的先后顺序进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
关于企业在调整员工职位时所涉及的赔偿事宜，根据我国现行法律规定，就此问题进行深入的法律解读，华律网的专业律师从严谨的法律视角做出如下剖析：在这种情况下，劳动者有权向当地劳动仲裁机构提起申诉，请求用人单位就其违法解雇行为给予相应的赔偿。对于劳动合同的变更事宜，应当遵循与劳动者充分协商并达成共识的原则。在确保劳动者没有任何过失的前提下，用人单位若欲解除劳动合同，则应依法为劳动者支付相应的经济补偿金。而关于经济补偿金的具体额度，通常以劳动者在该单位工作时间的长短作为考量因素，其中，若劳动者已在该单位工作满一年，则需支付一个月的工资作为经济补偿；若工作年限介于半年至一年之间，则需支付一个月的工资；若工作年限仅为半年，则只需支付半个月的工资即可。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，凡欲缔结婚姻之夫妇，皆需遵循以下流程办理相关证件及证明，包括户口本以及个人有效身份证明文件；如夫妻双方户籍地相同，则仅需提供离婚证明；若双方户籍地不同时，另一方可请求当地民政部门开具无婚姻登记证明。
然而，离婚过后若希望再次结为连理，需要办理哪些手续呢？当男女双方在离婚之后决定重新走回到一起建立家庭，他们应依照法定程序向婚姻登记管理机构提出复婚申请，以期恢复合法的夫妻关系。婚姻登记管理机关将对当事人的复婚申请严格按婚姻登记的标准予以审核，在确认无误后，撤销原有的离婚证书，并向其发放新的结婚证书。自此从获发结婚证书的那一天开始，双方就可以重新确立婚姻关系了。
法律依据：
《民法典》第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

[律师回复] 解析：
当雇主在关于员工岗位调动的议题上与劳动者未能达成共识时，他们享有向该劳动者发放一个月经济补偿金并同时终止劳动合同的选择权。在此过程中，所谓“调岗”即是指对劳动者的工作岗位进行调整，导致这一现象的原因五花八门，比如技术的飞速发展导致原先岗位的取消、或者劳动者难以胜任现有的岗位等。
然而，用人单位需注意的是，在绝大多数情况下，其都无权单独决定是否对员工的岗位进行调整。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
倘若机动车辆误闯禁行区，则极有可能面临警告或二十元至二百元不等的罚款处罚。
然而，若当事人确实遭受罚款惩戒，须严格依照规定及时缴纳罚款。请注意，从接获罚款行政处罚决定书之日算起，必须在十五个工作日内前往指定银行缴纳罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。
遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。

[律师回复] 解析：
若涉及到债务人公司之股权变动情况，一般而言并不需要债权人的同意，理由在于公司所负担之债务与其股东并无直接关联，而应由公司的所有资产予以清偿。
依据相关法规，公司被赋予独立的法定人格，享有独立的法人财产权益，因此，公司理应对其所负债务承担全额偿还责任，这也是基于公司作为独立法人的基本原则。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
无论是签订了无固定期限劳动合同抑或是固定期限劳动合同的劳动者，其在遭受用人单位解除劳动合同时所享有的赔偿权益都是相同的，都应当获得双倍补偿金的赔偿。在此基础上，具体赔偿金额将依据劳动者在用人单位工作的年限进行计算。若劳动者在用人单位的工作时间不足半年，则应按照半个月工资的标准进行赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
凡本企业员工遭受意外损害或依照职业卫生防治法规的规定被确定患有职业病者，其所属公司必须于事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向统筹区域内的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。
如若遇到特殊情形，须得先行上报至劳动保障行政部门并获得批准后，方可将申请期限适当予以延长。若用人单位未能按照上述规定及时提出工伤认定申请，则该工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在地的统筹区域内的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
对于二审案件，当事人均享有上诉权和申诉权利。其中，二审抗诉权是指当人民检察院发现所辖区域的同级人民法院作出的一审刑事判决或裁定存在错误之时，有权依据法律条文规定的抗诉期限内向上级人民法院提出抗诉请求的一种法定程序。抗诉的形式则主要分为二审抗诉以及再审抗诉两大类。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民法院驳回再审申请的；
（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。
当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

[律师回复] 解析：
若公司不幸遭遇安全事故，对事件负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员若被判定为构成犯罪行为，那么他们将必须承担相应的刑事责任。而对于身处企业高层位居股东之列但在事故发生过程中并未违反任何过失义务的人士而言，原则上无需承担任何形式的责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第一百三十八条
明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
退款事宜在法律层面可以进行考虑，相较于其他类型的合同，舞蹈培训的性质在一定程度上更接近委托关系。因此，参与合同的各方均享有自由解除协议的权利。鉴于此种情况，若合同条款明确规定一旦付费将无法退出，便等同于排除了消费者自主选择的权利，这种条款在法律上被视为无效。因此，倘若消费者在支付首笔费用之后，发现商家存在诸多问题，他们有权提出解除合同，并要求退还尚未使用的费用。
然而，在当前案例中，消费者已经是第二次支付剩余款项，且商家开具的收据中特别强调了该款项不可退回的条款。由此可见，消费者对于这笔款项无法退回的事实是有所预见的。因此，当消费者决定行使解除权时，他们必须承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。