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您好,我哥哥现在和他的朋友一起合伙开一个酒店,我哥哥负责酒店的运营,公司的股东们都实行的是分工制度,股东在酒店工作的时候,酒店股东分工制度规定需要开工资吗

帮助10人 6.6w浏览 匿名 2019-08-30 广东汕头
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律师解答 共2条
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    不能发工资。
    按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。
    股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法。
    全文
    10 2019-08-30
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    1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利;
    2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。
    3、股东有限责任是指股东以投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。股东有限责任原则有两层含义:

    一,股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,这种责任属于法定的量的有限责任;

    二,公司独立责任,股东责任与公司责任相互分离。
    股东对公司负责,不对公司债权人负责;公司的责任属于公司责任,原则上不能向股东进行追索。股东有限责任原则对公司的发展起到了巨大的推动作用。
    全文
    7 2019-08-30
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