父亲犯了交通肇事罪本应刑事处罚，但自首承认错误从轻处罚。但现在缓刑一年，会影响子女当兵政审吗

[律师回复] 这些惺惺相惜吃吃吃vvvvvv哥哥

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好，劳动争议协商不成可以仲裁处理。

[律师回复] 学生在什么下受伤呢？被打伤的是学生吗？没有误工费

[律师回复] 小时工怎么赔偿误工费?小时工怎么赔偿误工费?

[律师回复] 你好，现在取保状态吗？如是的，缓刑的可能性很大！

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况

[律师回复] 可以按照交通事故认定书的责任划分起诉对方支付相应的医疗费，误工费，交通费，护理费等。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 摩托车无证驾驶被扣留不交罚款会怎么样
A

[律师回复] 法院会移交执行局强制执行，没办法还的话，可能会导致称为失信被执行人，被限制消费

[律师回复] 在试用期内，如果员工因工作失误导致公司损失，公司是否能够辞退员工并要求其赔偿主要取决于双方签订的劳动合同的具体条款以及相关法律规定。

1. **试用期辞退**：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需要提前三天通知劳动者。如果员工工作失误属于劳动合同中约定的解除劳动合同的情形，用人单位可以在告知员工的情况下解除合同。

2. **赔偿责任**：对于试用期内因员工的工作失误造成的损失，除非劳动合同或公司规章制度有明确规定，否则员工一般不需要对一般性的工作失误承担赔偿责任。员工只有在故意或者重大过失造成公司损失时，才可能需要承担赔偿责任。

3. **损失证明**：公司要求员工赔偿的话，必须提供足够的证据来证明损失的发生以及损失的数额，并且证明员工存在故意或重大过失。

4. **法律限制**：根据劳动法规定，任何对员工的经济处罚都必须严格遵守中国的法律。员工的赔偿责任也受到法律的一定限制。

[律师回复] 你好赔偿谅解可以争取缓刑

[律师回复] 等待交警的处罚，如没有则不需要管。

[律师回复] 您好，案件在哪个阶段？

[律师回复] 你好检察院已经建议量刑了吗？不好说，可以电给你研究一下

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好，能具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 你好，人民法院判决之后不服一审判决书十天之内可以上诉