请问，怀孕期间签的协议有效吗，关于房子的协议

根据《婚姻法》第三十四条规定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕时能协议离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怀孕时能否协议离婚进行了解答，希望能解答您的问题。

现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。

在撰写怀孕离婚协议书的时候，首先在开头部分应该写明男女双方基本信息，其次在阐明双方是在自愿基础上协商离婚的。之后要对未出生孩子的抚养责任进行划分，在对共同的财产和债务责任进行分割。双方在确定无误的基础上方可签字。