律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是2017年6月入职,从今年6月起公司就没有发放工资,也不给任何说法,或者何时发放。这个月我以拖欠工资为由提出离职申请,要求其按照劳动法结清费用。但是人力总裁表示无法给出承诺。请问我该怎么通过法律途径解决这个问题?可以申请的费用有哪些?目前还有报销款未付,年假一天没休过,公积金也只交到6月,社保交到8月。去年年底绩效也没给。

6.2w浏览 匿名 2019-09-19 山西大同
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