有人借了8000多块钱然后不还还拉黑了

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 嗯嗯，起诉他，拿到胜诉判决

[律师回复] 解析：
您可以考虑同亲属进行磋商。
所谓“借读生”，即是那些由于户口问题、学习成绩未达要求等种种缘由使得他们的学籍（或者说户籍）与其所就读之学校（亦或是其居住地）无法保持一致的在校学生。
实际上，绝大部分公立院校或是民办教育机构均会接纳此类借读生。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
依据中国黑龙江省相关法规规定，各级单位在职员工可享有总计为期180天之法定产假福利。
对于已依法进行婚姻注册登记的夫妇而言，将有资格享受共计15天的婚假；
若参与了婚前医学检查，则可额外获得10天的婚假，且在休假期间，员工的薪资待遇仍将保持不变。
此外，女性员工还将享有长达180天的产假，同样在休假期间，其薪资待遇也将维持不变，这并不影响到员工的聘用、薪资调整以及职位升迁等事宜。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
若您向他人借款并未签署借据，但对方却未能按照约定偿还欠款时，建议您采取以下措施以保护自身权益：
搜集足够充分的证据材料提交至法院提起诉讼。
在缺乏书面借据的情况下，作为债权人，您有权利用如电子邮件往来信息、各类社交软件上的对话记录、电话录音文件、银行转帐凭证以及证人证言等多角度的证据来证实借贷关系的确立及存在的事实。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
涉足黑社会活动并且涉及到伤人性命的恶性事件，通常会被认定为既违反了《中华人民共和国刑法》第二百九十四条规定的“参加黑社会性质组织罪”，也违反了第二百三十二条规定的“故意杀人罪”，这两种刑事犯罪将会依照法律规定合并审理并予以处罚。
关于黑社会性质组织的定义，我国最高立法机构——全国人民代表大会常务委员会曾作出过明确的解释，黑社会性质组织主要具备以下四大显著特征：
首先，该组织具有相对稳定的组织架构以及众多的成员；
其次，其能够通过各种犯罪手段或者其他途径获取稳定的经济收入；
再次，该组织频繁实施各类违法犯罪活动，为非作恶；
最后，在特定的地域范围或者行业领域内，该组织能够形成非法的控制力，从而称霸一方。
在具体的犯罪行为中，行为人可能因为所扮演的角色不同而触犯到组织、参与或者领导黑社会性质组织等不同类型的罪名。
此外，根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定，如果行为人在实施组织、领导、参与黑社会性质组织的犯罪行为过程中，还涉嫌其他种类的刑事犯罪，那么这些罪行将按照法律规定进行数罪并罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十四条
组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；
积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；
其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。
境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织，或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的，处五年以下有期徒刑；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
犯前三款罪又有其他犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在理发店办理会员卡后，消费者有权选择退卡。
依据我国现行法律法规的相关规定可知，无论是以何种预付费形式提供商品或服务，商家均应按照事先与消费者达成的约定来履行义务，若未能按照约定行事，则有责任按照消费者的合理要求继续履行合约，或者将已收取的预付费用全额退还给消费者。
因此，在消费者尚未实际享受到相关服务之前，其完全有权利向商家提出退款申请。
法律依据：
《消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第五十三条
经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。
未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；
并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。

[律师回复] 解析：
确实如此，抚养费用应根据子女在现实生活中的切实需求、以及父母双方所能承受的经济压力及当地实际生活水准来综合决定。
假如具有稳定收入的情况下，抚养费用可以按照父母每月总收入的20%-30%来进行计算并支付。
如果要承担两名或更多子女的抚养责任的话，抚养费用的计算比例还可以适度提高，但是通常情况下不应超过父母每月总收入的50%这个上限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，借款电话录音可以被视为有效的证据。
根据我国现行法律法规，证据种类通常涵盖书证、物证以及当事人自述等等。
因此，录音作为一种能够证明相关案件事实的证据形式，具有其合法性和有效性。
然而，值得注意的是，该录音必须尊重他人的隐私权益，且其获取方式应严格遵守和符合相关法律法规要求，确保证据本身具备合法性。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十九条
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
在法律层面，父母对子女进行借款的行为被视为一种民间借贷活动。
然而，这并不意味着此类借贷可以轻易被撤销或撤回。
相反，父母有责任向法庭提交充分的证据，以证实其与子女之间确实存在着借贷关系，进而通过法院提起诉讼，追索他们所交付的资金。
当出借方启动司法程序，向法院提出申诉时，必须提交包括但不限于借据、收据、欠条这样的债权凭证，同时还需提供其他相关证据，这些都将有助于揭示借贷法律关系的真实存在。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，借款利息应当自借款协议正式签署当日起计息，这是由于借款双方已经就借款事宜形成共识，并据此签署了借款合同。
依照合同条款，双方需依法履行自身的相应义务。
如果借款期限超过一年，则应在每个会计年度结束时进行支付；
若剩余借款期限不足一年，那么在借款人偿还全部贷款本息之际，必须一次性支付所有的借款利息。
因此，准确地来说，借款利息的起算时间应当以合同正式生效的那一刻为准。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《劳动法》的相关规定，用人单位无权扣押员工的工资，这是不符合法律法规的。
根据该法的要求，用人单位应该将劳动者应得的工资以货币形式按照每个月固定的时间发放到劳动者手中。
同时，用人单位也不得随意地克扣或无理地拖延劳动者应得的工资。
因此，如若企业实施了扣押工资、拖欠工资以及不按时进行发放等不合规行为，那么这些都将被视为违反法律规定的行为。
在这种情况下，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉，或者直接向劳动仲裁机构提出申诉。
如果对于仲裁裁决结果存在异议，除了依据《劳动争议调解仲裁法》的特别规定之外，还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在符合相关法规前提下，若法定代表人并不属于公司内部的董事会成员、监事或高级管理层职务之列，他们仍有权利向公司提出借款申请；
而假如法定代表人和公司间确实存在着合法且真实的借款协议关系，那么该项交易将依法受到法律的保障和支持。
在此情况下，借款人需要严格遵守借款合同的约定，按时按量地偿还贷款给公司。
然而，根据国家相关法律规定，假如法定代表人拒绝履行还款义务，其所在公司有权依据借款合同以及法律程序，向当地人民法院提起诉讼，强制法定代表人承担逾期还款的责任，并且需支付相应的利息费用。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
未经许可擅自砍伐您家园林中的树木，实属严重侵害他人私有财产的非法行径。
在此情况下，您可以考虑前往当地公安机关报案并寻求相应的法律保护和解决方案；
同时，您还可向所在乡镇的人民政府提出申诉，请求其介入处理此事；
当然，您亦有权直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
根据相关法律规定，故意损毁公共或私人财物，若涉案金额达到一定标准或存在其他严重情节，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚。
而对于故意损毁公私财物数额巨大或情节特别恶劣者，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事指控。
此外，在构成犯罪的情况下，当事人还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在工作期间遭受意外不幸离世，其家人将获得以下相关补偿措施：
丧葬福利费用、对死者家属的赡养抚恤金以及数额不菲的一次性工亡补助金。
对于丧葬福利费用，这是根据死者生前所在地区的情况，以六个月当地职工平均月薪为上限进行计算的；
而对家属的工亡补助金则是按照去年全国城镇居民人均可支配收入总额来确定的，它占总数的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
关于自然人的民事行为能力，主要分为以下三个类别：
1.完全民事行为能力，即是指该类公民可以凭借自身独立思考和行为，从事任何类型的民事活动。
通常情况下，年满18周岁并且精神状况健康良好的公民都具备此种完全民事行为能力；
2.无民事行为能力，这是指公民无法单独进行民事活动，仅能由其法定代理人代为执行相关法律程序；
3.限制民事行为能力，这类公民所拥有的民事行为能力相对有限，因此也被称为不完全民事行为能力者。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
按照法规规定，契约的订立亦称为缔约，它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议，囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。
契约通常表现为双方的法律行为，唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效，换言之，缔结一项契约是一个动态的过程，无论采用何种方式达成协议，都必须经历要约与承诺这两个关键环节。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面：
1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。
2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。
但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
若遭遇企业恶意调岗并企图以此手段强制员工自行辞职，在此情形下，我们强烈建议广大劳动者务必积极收集各类与案件有关的证据，然后通过法律途径将问题提交至劳动争议仲裁委员会进行处置，同时向仲裁委提出赔偿诉求。
在用人单位采取的岗位调动过程中，如果该行为并不符合法律规定，那么作为劳动者，完全有权利予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
首先，对于贪污金额在1万元至3万元之间的案件，一律视为数额较大且存在其他相应情节，依据刑法法规，将被判处3年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳一定额度的罚金。
其次，对于贪污金额在20万元至300万元之间的案件，被视为数额巨大或存在其他严重情节，根据法律规定，应被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时需缴纳一定额度的罚金。
最后，对于贪污金额超过300万元的案件，则被视为数额特别巨大或存在其他特别严重情节，按照法律规定，应被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑，同时需缴纳一定额度的罚金。
若贪污行为给国家和人民带来了严重损失，则可能被判处无期徒刑甚至死刑，并被没收个人全部财产。
此外，对于个人贪污金额不足5000元但情节较为严重的情况，将被判处2年以下有期徒刑或拘役；
而对于情节相对轻微者，其所在单位或上级主管部门有权视情况给予相应的行政处分。
对于贪污或受贿金额在20万元以上但未达到300万元的案件，应被视为“数额巨大”，依照法律规定，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产。
对于贪污金额在10万元以上但未达到20万元，且符合相关规定的特定情形之一的案件，应被视为“其他严重情节”，同样需要接受3年以上10年以下有期徒刑的惩罚，并处以罚金或没收财产。
对于贪污金额在150万元以上但未达到300万元，且符合相关规定的特定情形之一的案件，应被视为“其他特别严重情节”，将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
将银行卡外借给他人可能会导致卡片被恶意消费。
若涉及到信用卡，甚至存在卡片被非法透支、遭到复制等风险，从而令持卡者遭受信用受损并被列入失信名单的严重后果。
若对方蓄意进行欺诈活动，该卡片更可能会被用于信息买卖及其他不法行为。
因此，无论是何种类型的银行卡，我们都应当坚决避免委托他人使用或者向其泄漏银行卡密码以及验证码等敏感信息。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡(储值卡除外)，应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户;凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡;银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。