我的爸爸开了一家玩具制造厂，前几天因为一个顾客的违约导致厂里面的一批货物囤积卖不出去了，结果就被公司里的人偷偷拿到了集市上去售卖，现在那个员工被警察给抓住了，请问我爸爸做成的新产品包装上面未打R标是否商标侵权？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点：
首先，我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同，以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料，从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次，我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三，我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
此外，针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们需收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来，我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向，例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面，我们需要根据实际情况进行拍照固定证据，并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料，如果有必要，也可以进行文字鉴定。
最后，我们需要对案件涉及的相关人员进行询问，以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时，我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、侵占罪归类于法庭审理范畴之内的刑事犯罪案件之列。
2、侵占罪这一犯罪类型，主要是指行为人以非法占有为目的，擅自将委托其保管的他人财物、遗失物品或者被掩埋物品据为己有的行为。
根据我囯现行相关法律法规的明文规定，对于那些将受托保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，又拒不归还的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节者，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践环节上，根据《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》（此项法规由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联合颁布），当被告人作为公司、企业或者其他经济组织的员工，利用职务之便，非法获取或不当占有本单位财产，且涉案金额达到了法定的立案追究标准——即五千元至一万元时，则应将此类行为认定为涉嫌职务侵占犯罪，并启动立案侦查程序，依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占并不必然导致坐牢。
然而，若行为人通过利用自身职务之便，将所在单位的财产非法据为已有，且侵占金额达到法定标准，那么其就有可能构成职务侵占罪，需要承担相应的刑事责任。
具体而言，我国现行的刑法法规规定，任何公司、企业或其他组织中的工作人员，只要利用自己在职务范围内所拥有的职权及便利条件，非法占有单位财务，使其归入个人囊中，并且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么该行为人将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金。
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
同样地，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么他们将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金；
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵犯的犯罪客体为公司、企业及其他单位的财务资源，其中包含了动产与不动产两部分内容。
这里所提到的“动产”，不仅仅局限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制、监管下的货币财富，同时还涵盖了那些虽然尚未被单位实际掌控，但已享有所有权的财产，例如，公司、企业或其他单位所享有的债权资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依法判定侵吞财产罪的量刑标准如下：
首先，当行为人擅自将他人之财据为己有且数额较大，拒绝返还时，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。
其次，若数额极大甚至存在其他严重情节的情况下，则应处以两年至五年之间的有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
最后，如果行为人将他人的遗失物品或是藏匿在地下的财物非法占为己有，并且数额较大，拒不归还原主，那么也将按照上述第一种情形进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于个人实施的盗窃行为，其所涉及的公私财物价值达到特定数额时，将面临相应的刑事责任。
具体而言，盗窃金额达一千至三千元的，将被认定为“数额较大”，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时可能还需承担单处罚金的附加后果。
而当盗窃金额上升到三万元至十万元区间时，则会被视为“数额巨大”，这将意味着当事人需要接受三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉制裁。
而如果盗窃金额高达三十万元至五十万元，那么当事人将面临更加严重的惩罚，即十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时将被课以罚金或者没收财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权依据当地的经济发展情况和社会治安状况进行调整，并可参照上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行标准，并向最高人民法院、最高人民检察院备案。
此外，对于盗窃金额较小但仍构成犯罪的情形，也有明确的量刑标准。
例如，盗窃金额在1000元以上不满2500元的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
盗窃金额在2500元以上不满4000元的，将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
盗窃金额在4000元以上不满7000元的，将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
盗窃金额在7000元以上不满10000元的，将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规与司法解释的明确规定，涉嫌犯有非法行医罪的嫌疑人，仅在符合刑拘的特定条件时，才有可能面临刑事拘留的严厉惩罚。
通常而言，刑拘期限的最长上限为十五日。
非法行医是一种严重违反法律规范的犯罪活动。
倘若他人不幸遭受非法行医的侵害，他们不仅有权向当地公安部门进行举报，同时对因此受到人身伤害或财产损失的病人，还有权直接要求实施违法行为者承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百三十六条
未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
严重损害就诊人员身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，造成就诊人员死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的认定，
首先需要明确的是：
如果行为人未经许可擅自占用他人财物且其价值达到一定规模，在被要求归还时拒绝执行，情节严重者将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若行为人侵占他人财产金额特别巨大，或者存在其他重大恶劣情节者，则可能会被判以二年以上五年以下的有期徒刑以及相应的罚金。
依据相关法律法规，对于那些明知属于代为保管而非法占有的他人财物，且其价值已经达到了一定程度，仍然拒绝归还的行为，也将受到同样的惩罚。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占有，且其价值已经达到一定规模，仍然拒绝交出的，也将按照上述规定进行处罚。
然而，需要注意的是，本条所涉及的犯罪行为仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据《湖南省关于刑事案件适用法律若干问题的解释》中的定义，关于职务侵占罪的立案标准，归纳起来具体如下：
若涉及到的货币金额在5000元至20000元之间，那么这就会被视为数额较大的情况；
然而，如果涉及的金额超过了100000元，那么这就应当被认定为属于数额巨大的范畴。
侵占罪作为一种特殊的犯罪类型，它主要是指那些未经授权擅自将他人委托自己保管的财产非法据为己有，并且这种行为所涉及的金额必须达到较大的标准，同时还需要具备拒绝归还的情节才能构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪一案，具有司法管辖权的法院通常应为犯罪行为实际发生地所在的法院，也就是通常情况下被视为公司总部或注册地的法院。
在我国现行法律体系中明确指出，公司、企业以及其他具备法人资格的经济实体中的员工，在其任职期间内，若通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
职务侵占罪，这是一种特殊的犯罪类型，主要针对的是公司、企业或者其他具备法人资格的经济实体中的员工，他们在其任职期间内，通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）对于各类刑事案件，我们会根据案件审理的不同阶段，分别按照各自对应的计件方式确定相应的收费标准。
具体如下：
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元；
在审查起诉阶段，每件案件的收费同样为人民币2000元至10000元；
而在案件进入一审阶段后，每件案件的收费则会提高到人民币4000元至30000元。
值得一提的是，以上各个阶段的收费标准并没有上限限制，而是可以进行适当的下调。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊类型的刑事案件，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
该问题需考虑未成年人当前的准确年龄究竟是几岁；
对于年龄段在十四岁及以下的幼女而言，其应承担的刑事责任较重，通常会被判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑或死刑。
而对于年龄介于十四至十六周岁的未成年人，若他们犯有故意杀人罪、故意伤害致重伤或死亡罪、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪以及投放危险物质罪等犯罪行为时，同样将被追究刑事责任。
至于那些年龄已过十二但未满十四周岁的未成年人，如果犯下故意杀人罪、故意伤害罪，且受害者死亡或是因实施特别残忍手段导致他人重伤并致严重残疾的情况，情节恶劣，经由最高人民检察院核准后进行追诉的此类案件，也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的认定须遵循实事求是以及严格依循法律规定这两项基本原则。
在侦查、起诉以及审判环节，所搜集及采纳的证据需同时满足以下几个必要条件：
首先，必须具有客观真实性；
其次，与案件事实存在直接联系；
最后，必须符合法律法规的要求。
此外，职务侵占罪的证据还需要与该罪名的构成要素紧密相连。
具体来说，可以从以下四个方面进行证据收集：
1.提供能够证明公司、企业或者其他单位及其经营资质的材料，例如营业执照、上级主管部门的审批文件等。
2.提供能够证明犯罪嫌疑人在单位内任职的身份证明文件，包括但不限于聘用书、聘任合同、任命书、工作证件、工资发放记录、员工履历表、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
3.提供犯罪嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额认定的相关资料，例如涉及案件的发票、收据、银行取款单、转账单、财务账簿中记载相关信息的账页等材料的原始文本以及复制件。
4.法律法规对于职务侵占罪的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成职务侵占罪的被告方，其聘请的辩护律师所需承担的服务费用，应按照政府所制定的价格引导原则来执行，最终的实际费用将由委托双方在参考当地政府所规定的价格基准以及上下浮动的区间范围后，进行友好协商决定。
而在此类情况下，政府指导价覆盖以下范围的案件类型：
代理涉及民事诉讼相关事务；
代表当事人参与处理行政诉讼事务等多个领域；
还包括代理国家赔偿案件；
为刑事案件的犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审等服务，同时也可以担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
此外，代理各类诉讼案件的申诉也是政府指导价的范畴之一。
自行辩护，即犯罪嫌疑人、被告人针对指控进行反驳、申辩和辩解，并自行为自身所作的辩护。
这是犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权的重要途径，贯穿于整个刑事诉讼过程中，无论在侦查阶段，还是在起诉、审判阶段，犯罪嫌疑人、被告人均有权利自行辩护。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，犯罪嫌疑人在侦查阶段只能自行辩护；
同样地，犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼过程中的起诉、审判阶段也都享有自行辩护的权利。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，根据犯罪数额的不同，适用不同的法律规定和量刑标准。
具体来说，若侵占金额达到较大程度，则需判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还应处以相应金额的罚金；
侵占金额若达到了巨大程度，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
而当侵占金额达到特别巨大的程度时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪，自然有可能导致刑事责任的承担，即若行为已然触犯刑法所规定的犯罪构成要件，无疑将受到相应的刑事追责和惩戒。
然而，倘若涉案金额较小，尚未达到刑法规定的入罪标准，则不会面临刑罚。
至于侵占罪本身，根据我国现行《刑法》的相关条款规定，可处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金，若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对侵占罪这一法律概念，通常情况下，该罪行的犯罪客体仅限于三大类别。
第一种类型为基于委托关系而暂时寄存于他人处的财物；
第二种则属于未经所有权人同意而擅自侵占的遗忘之物；
最后一种是指未被发现或挖掘的隐藏之物。
若行为人在明知自身行为违法的前提下，仍非法占有并拒绝归还上述三类物品，那么根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国，对职务侵占罪的追诉时效期限有着严格的规定和要求，具体如下所述：
第一，若某人因涉嫌职务侵占罪而被法院判处3年以下有期徒刑或拘役的，那么其追诉时效期限应为5年；
第二，若该人的犯罪数额巨大，被法院判处3至10年有期徒刑的，则其追诉时效期限应为10年；
第三，若该人的犯罪数额特别巨大，被法院判处10年以上有期徒刑或无期徒刑的，那么其追诉时效期限应为20年。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若数额巨大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；
若数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
值得注意的是，犯罪行为经过下列期限后，将不再受到法律的追诉：
首先，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
其次，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
再次，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
最后，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
然而，如果在二十年后仍然认为必须进行追诉的，则必须报请最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占罪的控告书撰写标准如下：
首要步骤为确保标题能够精准地概括出事件主题以及涉案人员身份，且必须明确标注出控诉方和被控诉方的相关信息；
接着，在文本主体内容中，需要将被控告人实施的详细犯罪行为进行清晰描述，同时阐明控告的缘由、法律依据以及支持证据的来源；
最后，务必在文末注明致送单位的完整机构名称，附加各类相关信息、审查意见及签名（或加盖公章），并详细记录制作日期、月份以及年份等细节信息。
以上皆是根据相关法律法规制定的要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。