我是一名煤矿工人九八年因公致残三级，矿上给我们办理待退，和退休工人待遇一样，涨工资也和退休工人同步，我们因公致残要工龄没工龄要年龄没有年龄，这样涨工资，我们和正常退休工人的工资差距越拉越大，合理吗

[律师回复] 解析：
企业变更法定代表人并不对雇员的工龄产生任何负面影响。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款（第三十三条及第三十四条），即便用人单位变更了其名称、法定代表人、主要负责人或投资者等关键因素，也不会对劳动合同的正常履行造成任何干扰。这就意味着，企业更换法定代表人并无法改变雇员在该企业的实际工作年限。
此外，若雇员并非由于自身原因而被调派至新的企业工作，那么他们在原企业所积累的工作年限是可以与新企业的工作年限进行合并计算的。因此，企业变更法定代表人对于雇员的工龄并无任何实质性的影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
关于虐待罪和故意伤害罪之间的辨别问题：
首先，故意伤害罪的实施者是一般的自然人，无论是谁都可能成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人；
然而，虐待罪的具体实施者在我国现行法律中有特别的规定，也就是家庭中的其他成员。
其次，在主观方面，虐待罪区别于故意伤害罪以及故意杀人罪的显著特征之一就在于此。
根据法律规定，虐待罪的实施者必须有着明确的主观故意，并且这种故意必须是直接的，也就是说实施者必须有意地对受害人进行肉体或者精神上的摧残和折磨，以达到让受害人承受痛苦的目的。
再次，虐待罪和故意伤害罪在客观行为表现上存在着明显的差异。
最后，虐待罪的行为方式多种多样，并不仅仅局限于对受害人身体进行殴打这一种形式，它还包括了侵犯受害人人身健康权益等多种情况。而故意伤害罪所侵犯的则是单一的客体，也就是受害人的人身健康权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到犯有“偷越国边境”这一罪名时，仍然具备取保候审的申请资格。若满足取保候审所规定的所有条件，犯罪嫌疑人和被告人、他们的法定代理人、近亲或辩护人可以先向有关办案机关提交相关申请。
根据相关法律条文，凡触犯此罪者，情节严重者将面临一年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金之责；
至于那些为了参与恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，而进行的偷越国(边)境行为，更是会判处一年以上三年以下有期徒刑，以及相应的罚金。取保候审作为刑法所规定的一项刑事强制措施，其主要目的在于在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对尚未被逮捕或已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，通过责令其提供保证人或者缴纳保证金，并出具保证书，确保其能够随传随到，从而避免其逃避侦查、起诉和审判，进而实现对其的羁押或暂时解除其羁押的一种强制手段。具体的执行工作则由公安机关负责。从客观角度来看，当犯罪嫌疑人被羁押之后，最为紧要且值得投入时间与精力的事宜便是代为申请取保候审。
法律依据：
《刑法》第三百二十二条
违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当车辆正在公路行使过程中，若出现以下任何一种情况，均可能涉嫌犯下危险驾驶罪：
1、以追逐竞赛的方式驾车，且情节严重恶劣者；
2、经过酒精测试后发现酒驾行为者；
3、在履行校车服务职责或运输乘客的过程中，严重超额搭载乘客数量，或者严重超出行车速度规定值以上的；
4、在涉及危险化学品的运输过程中，违反了相关安全管理规定，对公众安全造成了潜在威胁者。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于目前社会中未成年人犯罪现象愈发增多，且某些程度严重的如杀人行为，由于未达到法定成年年龄，只得判处收容教养，从而引发了公众的强烈关注和讨论。
本次调整刑事责任年龄，有望对日益加剧的青少年犯罪问题进行有效遏制，拯救那些误入歧途的孩子们，使其在接受法律的惩戒与教育后，能够重返社会并重新开始。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系下，涉及到偷渡边境的案件通常被归类为可以予以缓刑处理的类别之一。为了能够成功争取到缓刑，需满足以下几个关键要素：
首先，需要确保该案所涉及的犯罪行为的性质较为轻微；
其次，犯罪嫌疑人必须展现出真诚且深刻的悔过之意；
再者，相关司法机构应当根据严谨的评估结果，确认犯罪嫌疑人不再具备继续从事任何非法或犯罪活动的可能性；
最后，在宣告对犯罪嫌疑人实施缓刑的同时，也需要保证这一决定不会对其所在社区产生负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百二十二条
【偷越国（边）境罪】违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
因个人汽车载运液化石油气钢瓶而被处罚款人民币3万元至10万元并扣除6分驾照分值的缘故在于，此类行为涉及因未获得相关许可证便驾驶机动车辆运输高危化学品，以及擅自进入危险化学品运输车辆受限通行区域这两个违规事项。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。

[律师回复] 解析：
若涉案人员涉及偷越国境罪名，并遭遇刑事拘留，在此给出如下一系列建议供参考：
1.尽快寻找合适的律师：此乃至关重要的一环。务必要寻找富有实战经验的刑事辩护律师，他们熟谙相关法律流程，能够向您提供尖端且专业的法律咨询与协助。您拥有自行选定律师的权利，如若出现经济负担过重难以支付律师费的困境，亦可依据法定程序申请法律援助。
2.谨慎处理言辞：在律师抵达之前，被拘留者享有保持缄默的权力，无需回应任何可能对自身造成不利影响的提问。无论何时何地，被拘留者均有权拒绝在无律师陪同的情况下接受问询。
3.积极配合调查工作：在律师的悉心指导下，全力配合警方及检察院的各项调查工作。尽己所能提供对自身有利的证据与证词，但务必避免撒谎或掩盖真相。
4.尝试申请取保候审：在特定情形下，您或许具备申请取保候审的资格。这意味着在审判过程中，您将有机会在家中等候，而非身处拘留所之中。
然而，这需满足一定的条件，具体由检察院进行裁决。
5.精心筹备庭审事宜：您的律师将会协助您精心筹备庭审事宜，包括搜集证据、寻找证人以及制定辩护策略等等。无论如何，对您最为有利的做法便是积极配合调查工作，并在法庭上竭力为自己辩护，以期获得相对较为轻微的量刑判决。
法律依据：
《刑法》第三百一十八条
组织他人偷越国（边）境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）组织他人偷越国（边）境集团的首要分子；
（二）多次组织他人偷越国（边）境或者组织他人偷越国（边）境人数众多的；
（三）造成被组织人重伤、死亡的；
（四）剥夺或者限制被组织人人身自由的；
（五）以暴力、威胁方法抗拒检查的；
（六）违法所得数额巨大的；
（七）有其他特别严重情节的。
第三百二十二条
违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 您好，您可以一次性补缴

[律师回复] 您好，这种情况你可以到法院去起诉。

[律师回复] 是违法的，可以报警处理的

[律师回复] 你好，这边可以跟你解决法律问题

[律师回复] 你好，你可以咨询社保局

[律师回复] 涉嫌强奸犯罪，要承担刑事责任。可委托我介入辩护。

[律师回复] 想让你走，并不是变相开除，要有盖章的书面开除通知才算的

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，这边签订了劳动合同了吗

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题