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您好我是做销售的基本底薪是4由底薪kpi满勤社保构成不包括提成但是合同只写了底薪1500还有培训费用是校区出合同又说不满两年要支付培训费5000元不同意后在合同后面补充如果没有满两年提前2个月交接工作就不需要支付培训费用不知道这些可以保证我的利益吗

4.9w浏览 匿名 2019-11-17 安徽宣城
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