律师你好，我老公5月份发生工伤，7月份和单位解除关系，现在工伤鉴定八级，解除关系可以领一次性医疗补助金，现在单位因没单位没注意在劳动局备案，提供不了解除备案表，社保工伤这边必须要解除备案表

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。