我表哥现在已经准备放弃继承了，因为他的父亲前段时间由于生病的原因就去世了，就给他留下一笔遗产，可是他跟他的父亲关系不好，就不想要继承，对于放弃遗产继承的怎么写啊？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，我是刘明超律师，您好

[律师回复] 你好这个可以去帮你取保候审

[律师回复] 您好遗产及房产继承联系下，，，，，，，，

[律师回复] 您好，外嫁女依法具有娘家村集体经济组织成员资格，依法具有娘家村集体土地的使用权，并和父母同属一个以家庭为单位承包集体的，父母死亡后的土地可由外嫁女和其他家庭成员继续承包经营；
外嫁女户口已迁出，并在婚居地分包到土地的，或和父母不属一承包户的，则不能将父母死亡后的土地流转到名下使用。n

[律师回复] 您好，需要进行亲子鉴定。

[律师回复] 您好，需要进行亲子鉴定才可以。

[律师回复] 个人确权的土地征收补偿款全部归个人所有，没有确权在个人名下，则承包者只能拿到地上补偿和租金补偿

[律师回复] 解析：
关于拆迁补偿的方式与标准，我们有以下详细介绍：
首先，对于拆除非具备异地重建条件的被征地村、组，无论其是否保留原有建制，被拆迁者均有权选取现金型补偿或自行购买建制相等价值的产权住房用以交换。
详细的计算方法包括（拆毁房屋的建安重置单价与成新的乘积加上同地区新建多层商品房每平米的土地使用权基价再加上相应的价格补贴），再将此结果与拆毁房屋的建筑面积相乘即可得出最终的补偿金数额。
其次，若被征地村、组仍保留原有建制且具备异地重建条件，被拆迁者则可向乡（镇）土地利用总体规划所设定的中心村、居民点范围内申请宅地基新建住房，还能按规定获取到对应的现金补偿款。
最后，我们来看看具体的计算公式，即（拆毁房屋的建安重置单价与成新的乘积加上价格补贴）之后再乘以拆毁房屋的建筑面积，便是被拆迁者获得的最终补偿金数目。
同时，应注明被拆迁人在利用新宅地基时所需支付的相关费用。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条
被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。
被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

[律师回复] 解析：
关于情侣间因争吵而导致其中一方不幸离世的情况下，作为另一方是否应担负起相应责任的问题，必须依据具体事实与过错程度进行明确划分。
若该名嫌疑人并无蓄意杀害或伤害他人的意图及举动，则其无需为死者的离去承担任何责任。
然而，若是夫妻二人均负有道德上的过失，且在争吵过程中言行举止激烈异常的情形亦有所区别时，行为者需承担的责任又必然有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于债权人放弃债权的达成条件，我们可以从以下几个方面进行深入了解与探讨：
首先，债权人的意愿表达至关重要，无论是以口头还是书面形式，这都是影响免除是否合法有效的关键要素。
其次，所做出的免除决定应当是不可撤销的，也就是说，在对债务人提交意向书确认后，就应该依法产生具有约束力的法律效果。
再者，该免除行为必须是从债权人的角度出发的，如若由债权人和其他第三方表达类似的意愿，则无法产生法律保护的效应，并导致原本存在的债权关系失效。
此外，也需要着重关注债权人是否具有处置该项债权的授权与自由，对于那些没有行为能力或受到限制的人士，除非获得他们法定代理人的事先认可许可，否则其做出的任何所谓免除债务的行为将被视为无效。
最后，当债权人面临破产状况时，因其自身所拥有的债权和债务受到严格管制，故同样不能容许随意进行债权债务的清理，自然也就无法向他人许下免除的承诺。
在实际操作中，以上提到的四个条件必须同时满足，只要其中之一出现任何畸形或是难以凑效的地方，均意味着此种债务免除效果是无效的，无法产生法律上的约束力。
法律依据：
《民法典》第五百七十五条
债权人免除债务人部分或者全部债务的，债权债务部分或者全部终止，但是债务人在合理期限内拒绝的除外。

[律师回复] 解析：
1、当员工享有婚假的同时，他们的薪资待遇不得降低到所在城市所设立的最低工资标准以下。
对于已经签订劳动合同的职员来说，他们在享受婚假的时间内的薪水应当以集体协商达成的薪资水平为准。
2、倘若用人单位已经为女性职工购买了生育保险，那么在生产期内的女雇员，其薪酬将根据相关法律法规，由生育保险负责支付，而生育津贴如果低于个人原本的工资水平的话，差额部分则应当由该公司予以补贴。
相反，如果用人单位并未为女职工购买生育保险，则相应的薪资应由用人单位承担，此处涉及的薪资应以月度工资标准为准。
员工在组建家庭后能够享受到以下福利待遇：
（1）婚假：
如果处于恋爱阶段的夫妻双方并不在同一地点工作，可以根据实际距离长短额外申请路程假；若与节假日相遇，需将婚假视作公休假以及法定假日之和。
此外，已完成再婚手续的人则有权享受法定婚假，但不再享有晚婚假。
（2）婚假期间的工资待遇：
在婚假的这段期限内，员工的正常薪资仍然会得到保留和发放。
（3）女性雇员在初为人母之后，可以享有98天的产假，其中包含产前休息的15天。
如遇到难产情况，将会增加产假的30天。
对于多胞胎生育的情况，每多育下一位宝宝，即可在原有产假基础之上再增加15天的陪护时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
身份证并不具备查询他人婚姻状况之功能。
尽管民政部门具有获取相关信息的权限，但个人的婚姻状况理应被视作隐私资料，因此在没有获得本人同意或者法律程序授权的情况下，民政部门并不应当将其公开披露。
惟当一方向民政部门请求登记结婚时，发现该婚配对象已经存在合法婚姻关系，此时民政部门有权以涉事者已有婚姻事实为理由，拒绝为其办理新的结婚手续。
法律依据：
《民法典》第一千零四十一条
婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。

[律师回复] 解析：
关于遭受严重伤害后是否有权获取赔偿之问题，根据我国最新实施的《中华人民共和国民法典》之规定，我们可以了解到以下几个方面的内容：
首先，如果是未成年人或未满8周岁的儿童，无论他们对于自己的行为有无认知和判断能力，只要因为自身原因给他人带来损害，就必须由监护人为其承担侵权责任，除非监护人能够切实履行其监护义务且公益事业并没有因此产生显著的损失；
其次，如果是成年或已满8周岁的儿童，他们如果自主做出有害他人权益的决定，也需要承担对应责任，但如果他们拥有财产，可以优先从个人财产中进行赔偿，不够的部分则由监护人负责补足；
最后，如果受损害者是在托儿所、学校或其他教育机构内学习、生活的未成年人，比如幼儿园的小朋友，那么这些场所需要承担相应的责任，只要能够证明自己已经认真履行了教育与管理职责，才能免去自身的法律责任。同时，依照《民法典》第三十八条之规定，法律对未成年人实行特殊保护，如果此类案件中的受害人是不满8岁的未成年人，因为自身原因而受到损害时，法律会给予特殊保护。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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[律师回复] 解析：
根据相关法规，对刑满释放人员所实施的安置政策主要包括以下两个方面：
其一，刑释人员在回归社会后，有权依法向本地区政府提出申请，以获取相应的临时性社会救助；其二，部分省市依据相关法律法规，为这些刑释人员发放一定额度的创业基金，通常介于人民币两万元至三万元之间。
需要指出的是，无论过去曾经历过何种身份或经历，刑释人员在就业领域与其他公民享有同等权利和机会。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第三十七条
对刑满释放人员,当地人民政府帮助其安置生活。
刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的,由当地人民政府予以救济。

[律师回复] 解析：
在处理劳动争议方面的诉讼案件时，律师费应由聘请该律师的当事人自己承担。然而，若原被告双方有具体协议的话，他们之间的约定也可适用。依据我国《中华人民共和国律师法》第二十五条之明确规定，本法所规范的律师从事各项业务时，须先由其所属的律师事务所代表统一受委托，然后与其委托人签署一份明确的书面委托合同，之后按照国家相关法规的规定统一向客户收取费用，并将所有收入交至相关部门且须如实进行账目登记，即需严格遵守税务规定。
另外，该法律还指出，律师事务所及其律师必须依法履行纳税义务。再者，根据第二十六条的严格要求，任何律师事务所及律师均不得使用恶意诋毁其他律师事务所或律师，以及通过支付介绍费等不正当方式来争取业务机会。最后，根据第二十七条的细致阐述，律师事务所是被禁止从事除提供法律服务以外的其他商业活动的。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
第二十六条
律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。
第二十七条
律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规，涉及违法发放贷款面额达1000万元者，将面临五年以上之有期徒刑以及二万元以上二十万元以下之罚金惩罚。
同时，据《审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》指出，当银行或其他金融机构工作人员违反国家监管条例，发放贷款金额达到50至100万时，则被视为情节严重；而在贷款数额高达300到500万乃至更多的情况下，更是属于极其严重的违规行为。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条第二款
【违法发放贷款罪】
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
无故停止发放薪资的假期行为属于严重违反了我国的人力资源法律法规。
首先，若由于用人单位自身原因导致暂时无法正常运营或暂停营业，则本应依法给予员工相应补偿薪资待遇；
其次，只要员工在同一公司辛勤服务满一整年，便可依据国家相关法律法规申请并享有带薪年休假，在此期间得到的薪酬水平应与平时正常工作日完全相同；
最后，当员工因患病或非职业性伤害接受治疗期间，其所在单位必须依照特定规定向进行病假工资的发放，这是企业作为社会责任不可推卸的义务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
员工遭遇意外不幸离世后，公司将承担相应责任，向家属提供赔偿和援助。
具体而言，丧葬补助金额度为死者生前所在地区，即前述的“统筹地区”之上一年度全体在职员工月平均工资的六倍；而另一方面，一次性的工亡补偿金额度，依据全国城镇人均年可支配收入的最新数据，以其中的二十分之一作为基数提供给家属；
最后，对于死者生前抚养的家属，公司亦将支付相应的抚恤金，其额度按照其生前工资待遇的特定比例计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条第一款。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

[律师回复] 解析：
在法制规范中明确指出，倘若父亲未能履行作为家长的义务并承担孩子的抚养责任，那么母亲完全有权向法院提起诉讼，请求父亲支付子女的抚养费用。
需要关注的是，无论这名儿童是否为婚生子嗣或继子女，父母双方均负有不可推卸的责任将其抚养成人。
然而，此类事务不可避免地涉及家庭内部的关系及社会人情因素等复杂问题。
在您做出是否采取法庭途径解决此事之决策前，应认真审视当前家庭状况以及儿童内心感受。
若贸然诉诸法律可能导致家庭更加混乱且给孩子带来心理创伤，则须深思熟虑。
此外，您还需确保手头掌握的证据确凿充分。
为了依法讨回孩子的抚养费用，务必提供充足的证据以证实父亲未能切实履行家长职责，同时还需精确计算出应当向其追索的金额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。