我孩子不知道啥情况，老板就让他做公司的法人了，现在咋办

[律师回复] 您好！咨询什么法律问题呢

[律师回复] 您好，这样涉嫌聚众斗殴或寻衅滋事，可能因违反治安管理处罚法而被拘留

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 广东省工资支付条例第十三条明确规定，在离职的当天，工资是要一次性结清的，你可以要求人社局处理

[律师回复] 车祸，对方全责，但对方说没钱支付医药费，双方都没有保险的情况如何处理？
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[律师回复] 【案情分析】
根据您的描述，您在工作过程中大姆手指受伤并进行了手术切除半截，但您的老板未给您缴纳工伤保险，并在您住院时要求您声称伤情是在家发生的。这种做法可能意在规避雇主应承担的工伤赔偿责任。

根据《工伤保险条例》的规定，即使雇主没有为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间因工作原因受到伤害的，仍然有权享受工伤保险待遇，且该待遇应由雇主按照工伤保险条例规定的项目和标准支付。

【结果分析】

工伤认定：您首先需要进行工伤认定。根据实际情况，您的受伤情形很可能符合工伤的认定标准。即使老板要求您谎报受伤情况，您仍应如实陈述受伤经过，以便社会保险行政部门进行调查认定。
雇主责任：由于雇主未履行缴纳工伤保险的义务，相应的工伤赔偿责任将直接由雇主承担。这包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金等。
【行动建议】

收集证据：保留所有与工伤相关的证据，包括但不限于事故现场照片、同事证言、医疗记录和费用单据等。
工伤申报：您应当尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，说明真实受伤情况。根据《工伤保险条例》，职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

[律师回复] 可到当地公安机关查，

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，请问你养殖的是什么

[律师回复] 公司如果涉嫌诈骗等犯罪，您就可能追究刑事责任

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 热敷是谁给你敷的，医院嘛？

[律师回复] 您好，可以到户籍地派出所去问的

[律师回复] 你好，需要审核你们的合同确定

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，对方有受伤吗

[律师回复] 您好，您这边受伤严重吗

[律师回复] 您好，如果没有签合同的话，可以主张双倍赔偿。