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有法律条款规定吗例如江苏高温费200有具体的条例吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2019-12-06 江苏无锡
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    为您提供江苏高温补贴法律规定如下每年的高温补贴是由市总工会以发文的形式下发各单位工会,一般是在日最高温达到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,企业向劳动者支付每天不低于10元的高温季节津贴(每天10元是09年的标准)。由于高温季节津贴并不是强制执行的要求,因此,不少企业在真正执行的时候,可能会打折扣。如果以公司没有发放高温补贴提起讼诉的,有一定难度。
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    10 2019-12-06
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有法律条款规定吗例如江苏高温费200有具
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江苏五险一金比例
养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2%+大病保险10元。失业保险单位1、5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。
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江苏高温补贴都有哪些规定
江苏作为我国的经济发展快速的省份,对我国的经济发展有着举足轻重的意义。相关的劳动人员的保护也比较全面,规定在夏季对相应进行户外作业的劳动人员进行相应的高温补贴。下面小编就江苏高温补贴都有哪些规定,这类问题为大家进行解答。
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江苏室内工作有高温补贴吗
在江苏部分室内工作者也是有高温补贴的,因为高温补贴实际上并不是根据室内或室外工作来进行区分的,关键要看工作者在夏季的工作温度,如果室内的工作温度无法有效,降到33摄氏度以下的话,用人单位就应该按照江苏省规定的标准支付高温补贴。
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高温津贴江苏的规定有什么?
江苏省的高温费也是按月发放的,劳动者每个月可以获得200元的高温费,一共可以获得4个月。能够得到高温费的劳动者,可以在露天环境下工作,也可以在室内温度33度以上的环境下工作。
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江苏2024年高温费是多少
我省高温津贴标准,从年6月1日起全省高温津贴从原来的每月200元提高至每月300元,支付时间为六、七、八、九四个月。纳入工资总额,按照规定税前扣除。
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