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律师您好,我申请劳动仲裁,关于未签订劳动合同双倍工资补偿的诉求,对方出示一份由员工包括我本人签订的员工培训记录,内容是已签订劳动合同的员工培训,并且合同一式一份,由员工本人保存,来证明我已签订劳动合同,我想问,对方出示的证据具有法律效力吗?我到法院起诉能够胜诉吗?

3.3w浏览 匿名 2019-12-10 辽宁葫芦岛
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违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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