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律师您好，我申请劳动仲裁，关于未签订劳动合同双倍工资补偿的诉求，对方出示一份由员工包括我本人签订的员工培训记录，内容是已签订劳动合同的员工培训，并且合同一式一份，由员工本人保存，来证明我已签订劳动合同，我想问，对方出示的证据具有法律效力吗？我到法院起诉能够胜诉吗？
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匿名
2019-12-10
辽宁葫芦岛
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我申请劳动仲裁，关于未签订劳动合同双倍工
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