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你好秦律师!请问我所在的工时跟我签订的劳动合同上基本的工资与实际发放的工资单上的基本工资不符我可以提请仲裁嘛?

4.9w浏览 匿名 2019-12-10 上海徐汇区
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律师解答 共6条
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,劳动法规定,不得克扣劳动者工资。你可以提请仲裁,不成的话可以起诉对方。请问公司帮你缴纳社保了吗?具体情况你可以与我详谈。
    全文
    7 2019-12-10
  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好,及时收集相关证据,可以去申请劳动仲裁的。
    全文
    1 2019-12-10
  • 施政律师
    施政律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好,如果公司存在少发或者不发工资的行为,是可以直接去公司所在区的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁维护自己的合法权益的。
    全文
    9 2019-12-10
  • 廖立律师团队律师团队
    廖立律师...律师团队
    你好签订的劳动合同上基本的工资与实际发放的工资单上的基本工资不符 ,可以提请仲裁
    全文
    9 2019-12-11
  • 籍兆森律师
    籍兆森律师
    你好 秦律师!请问我所在的工时跟我签订的劳动合同上基本的工资与实际发放的工资单上的基本工资不符 我可以提请仲裁嘛?可以的
    全文
    5 2019-12-10
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    是可以的,是在什么地方来着,具体啥情况来着啊
    全文
    3 2019-12-10
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基本工资有哪些?基本工资怎么算?
1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、基本工资算法:日工资:月工资收入÷月计薪天数 ;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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过年加班工资的基数是基本工资吗?
依照我国的相关规定来看,加班工资是以劳动者本人的工资标准来进行计算,而不是以当地的基本工资标准来进行计算。如果进行加班的话,那么用人单位需要以劳动者的基本工资为标准,来在一定程度上进行支付加班工资。
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劳动纠纷
合同只签了基本工资怎么劳动仲裁
[律师回复] 解析:
请参照以下步骤进行劳动仲裁申请的操作:
首先,您需要提交书面的仲裁申请书,并且按照被申请方的人数制作相应数量的副本。
其次,仲裁委员会应在收到您的司法立案申请后,于五个工作日内做出是否立案处理的决定。若决定予以立案处理,仲裁委员会亦应在其作出这个决定之际的同一天,将该申诉书的副本发送给被申请人。反之,如果仲裁委员会认定案件不符合立案标准,也需给出具体的理由以示解释。
第三步是,仲裁庭会提前五天通过书面形式向双方当事人告知开庭的时间和地点。接下来,仲裁庭会根据实际情况进行仲裁调解工作。
最后,仲裁庭对劳动争议案件的裁决结果,应在劳动仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起的四十五个自然日内完成。如遇特殊情况需要延长裁决期限,须经过批准方可执行,且必须以书面形式通知当事人,延长的期限不得超过十五个自然日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
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户口本地址消失变成黑户怎么处理
[律师回复] 解析:
若您的身份证已经进入了信用黑名单,这里告知您正确的应对措施是,应
首先前往下落户所在地的公安机关办事窗口,详细了解自己的具体状况,并提交撤除该信用污点的请求。一旦您的身份信息涉嫌任何形式的信用失当、违法行为或不良记录,或者被他人非法盗用进行不正当活动,都有可能导致您的身份证被列入黑名单。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十五条
人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证:
(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的;
(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的;
(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的;
(四)在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所,需要查明有关人员身份的。
(五)法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一,拒绝人民警察查验居民身份证的,依照有关法律规定,分别不同情形,采取措施予以处理。任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
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工龄工资算基本工资吗?
在一些企业、公司上班的工人其基本工资不包括工龄工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。
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工伤工资是基本工资吗?
工伤工资是基本工资,若是职员的伤势是由于工作的原因才导致的,此时无疑可以要求单位支付工伤赔偿,对于任何的民事主体而言,其在工伤期间,单位是不得扣除其薪资的。若是在工伤期间劳动合同的期限届满,此时也不得提出解除劳动关系。
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工伤赔偿
公积金缴纳基数是什么标准
[律师回复] 解析:
关于住房公积金的缴存基数标准,明确规定如下:
1.住房公积金的计算基础即为职工月平均工资总额,其具体核算办法为:职工月平均工资总额等于职工本人全年工资总额除以实际发放工资月份数。此处所述“职工本人的全年工资总额”,即是指各个用人单位在一年内直接支付给本单位员工的所有劳动报酬总额。
2.在职职工每月缴纳的住房公积金金额不得低于由市人力资源和社会保障局定期发布的全市工资水平,而对于诸如下岗、内退等特殊情况的职工来说,他们每月缴纳的住房公积金金额则不得低于全市基本生活费用。
3.机关、事业单位的在职职工及其所在单位的住房公积金缴存比例均为12%,其他性质的单位则根据自身情况在8%-12%之间进行选择。值得注意的是,职工个人住房公积金的缴存比例应与单位为其缴纳的住房公积金比例保持一致。至于外商投资企业的缴存比例,则可以参照市政府相关文件的规定来执行。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
快速解决“房产纠纷”问题
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小孩户口本在哪里办理
[律师回复] 解析:
通常情况下,户籍业务的处理都应该在当地公安局派出所进行办理。而对于新生儿上户问题,他们既可选择前往其父亲户籍所在地的派出所,也可以前往其母亲户籍所在地的派出所进行登记注册。现阶段,人们对于此类事项具有了更多的选择权,然而,夫妻双方必须事先协商并达成共识,同时还需备齐相关的申请手续和所需携带的证明文件,以便顺利完成办理工作。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
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基本工资和岗位工资的区别
1、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。
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