律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，孩子在幼儿园摔倒缝了几针，需要向学校要求赔偿吗?
一键咨询
为您推荐
孩子在幼儿园摔伤谁负责？
孩子在幼儿园摔伤由谁负责应当根据具体的情况来进行不同的判断。对于幼儿园来说，如果能够证明老师确实已经尽到了对幼儿的监护和相关的安全保障的义务，确实是属于孩子自身原因所导致的，那么就不需要承担责任。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国孩子在幼儿园摔伤谁负责
根据《侵权责任法》第38条规定：无民事行为能力人在幼儿园学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育管理职责的，不承担责任。
10w+浏览
损害赔偿上班路上摔伤算工伤不
[律师回复] 你好！你咨询的事项涉及劳动者工伤认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据该条，你必须满足“下班途中”、“非本人主要责任”“交通事故”三个核心要素，才能认定工伤。所以具体要看您的摔伤是出于什么原因，可以再联系我们为您具体分析
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据该条，你必须满足“下班途中”、“非本人主要责任”“交通事故”三个核心要素，才能认定工伤。所以具体要看您的摔伤是出于什么原因，可以再联系我们为您具体分析
4.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好， 23年12月30号，我骑电瓶车正常行驶，一个小轿车右转过快，导致我刹车急刹倒地，滑到他的车上。交警判小车的主要责任，我的次要责任，这个要怎么给对方，对方保险公司谈
[律师回复] 可以一起到保险公司协商赔偿，也可以到法院起诉对方要求赔偿的
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在幼儿园孩子摔倒侵权责任由谁承担
孩子在幼儿园摔倒的这种情况，相关的侵权责任一般都是由幼儿园承担的，幼儿园的孩子属于无民事行为能力人，不论幼儿园是否有过错，都要承担侵权责任，不过有证据证明是第三方造成孩子摔伤的，应该由第三人承担侵权责任。
10w+浏览
损害赔偿公司倒闭算违法解除劳动关系可以双倍赔偿吗?
[律师回复] 解析：
若企业面临破产后对部分员工进行辞退，则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言，经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算，即在其为企业服务满一年之时起算，每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中，经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍，且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍，但最多不能超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
若企业面临破产后对部分员工进行辞退，则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言，经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算，即在其为企业服务满一年之时起算，每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中，经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍，且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍，但最多不能超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我们是一个小包工头包了一个小活工人在工作过程从1.7米的架子上摔下来导致头部受伤有可能有生命危险在些天在医院的花费都是我们家拿的，如果他以后死亡这些钱能算在赔偿金内吗
[律师回复] 你好，需要看看对方有没有过错，如果有他自己也要承担责任
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
幼儿园摔伤家长误工费的依据是什么？
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
5464 位律师在线，高效解决问题
交通事故缝针算伤残吗？
如果在交通事故中有缝针的情况下会根据实际情况来确定是否定残，如果超过20公分就属于十级伤残。其中残疾赔偿金会根据伤残等级以及当事人得到赔偿的具体年限来确定。当造成了两处伤残后在计算残疾赔偿金时会根据所在地上一年度的人均收入以及伤残等级来确定和计算的。
10w+浏览
交通事故
昨天晚上|9点20分左右我绿灯左转，在转弯的过程中没有任何情况正常行驶当快出路囗时相对电动包车撞在我的后门倒下请问您这起交通事故谁是全责？
[律师回复] 您好建议您报警处理这个问题
4.9w浏览
你好我爸今年60周岁，前两天工厂里上班从楼梯上摔下来了，小腿粉碎性骨折需要手术，公司没有给他买保险，
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
3.9w浏览
你好，退休返聘人员并领取养老金在上班路上因路滑摔倒内伤？当时觉得身体没什么就继去上班，因工作几小时后身体受伤严重了，单位又没签定劳务合同，没买保险？存在劳务关系？这个单位应当理赔吗？如何理赔
[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题