刚刚有个说网络刷单，被骗完了了怎么办

[律师回复] 房产强制执行申请的完成时间无固定标准，受多种因素影响，像案件复杂程度、被执行房产状况、当地法院工作效率等。通常顺利的话，数月内可完成，若情况复杂，可能要一年甚至更久。

[律师回复] 工伤鉴定通常向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，该委员会根据工伤职工伤情、治疗情况等综合评定。要注意，工伤鉴定前需先完成工伤认定。

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 房东辱骂您是不恰当的行为，但仅以此要求退还押金可能存在一定的争议。

一般来说，租赁合同中会约定押金的退还条件。如果合同中没有明确规定因房东辱骂租客就可以退还押金，那么您可能需要依据合同中的其他条款来主张退还押金。

例如，如果合同中有关于房东违约或致使租客无法正常居住等相关条款，您可以据此认为房东的辱骂行为影响了您正常居住使用房屋，从而要求解除合同并退还押金。

如果合同没有相关约定，您可以与房东协商解决，说明其辱骂行为对您造成了伤害，导致您不愿意继续租住，争取协商退还押金。如果协商不成，您可以向当地的居委会、司法所等机构寻求调解帮助。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。

如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。

您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？

[律师回复] 你好可以和我们电话沟通一下详细的案件情况

[律师回复] 您好，具体说下什么事情。

[律师回复] 您好，建议保留证据申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 信息太少，需要补充更多信息才可以。

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 在刚生育后离婚时，财产分割遵循公平原则并根据夫妻状况决定。若为夫妻共有财产，一般平分，偏向女方及养育孩子的一方。例如，倾向于将有利于女方与孩子生活的财产分配给她们。若一方有错，则无过失一方可能获得更多财产。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以领取，具体可以联系社保缴纳中心办理失业保险

[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题