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利用下班时间培训算加班吗？
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怎样会构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
须同时满足如下四个要件才能被认定为职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是基于其职责权限而实施违法行为；
其次，该行为所侵害的客体必须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
再者，涉案金额必须达到法律规定的“数额较大”标准；
最后，行为人在主观心态上必须表现出明知故犯的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
须同时满足如下四个要件才能被认定为职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是基于其职责权限而实施违法行为；
其次，该行为所侵害的客体必须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
再者，涉案金额必须达到法律规定的“数额较大”标准；
最后，行为人在主观心态上必须表现出明知故犯的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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周末培训开会算加班吗？
首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流。其次，一般来说，内部培训和沟通会议既然是单位要求的，就体现了单位的意志。
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劳动纠纷构成交通肇事罪法院会怎么判
[律师回复] 解析：
根据现行相关法律条文所规定的标准，对交通肇事罪量刑的处罚措施具体如下：
首先，如果行为人由于违反了交通运输管理法规而导致重大事故的发生，并且使得他人受伤或失去生命，亦或是给公共或私人财产造成严重损失，那么其将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次，若在交通运输肇事之后实施逃逸行为或者存在其他极其恶劣的情节，则将面临三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
最后，对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯，将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据现行相关法律条文所规定的标准，对交通肇事罪量刑的处罚措施具体如下：
首先，如果行为人由于违反了交通运输管理法规而导致重大事故的发生，并且使得他人受伤或失去生命，亦或是给公共或私人财产造成严重损失，那么其将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次，若在交通运输肇事之后实施逃逸行为或者存在其他极其恶劣的情节，则将面临三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
最后，对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯，将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“交通事故”问题
耳膜穿孔构成故意伤害罪吗
[律师回复] 解析：
若因遭殴打导致耳鼓膜穿孔情况严重者，即构成故意伤害罪之嫌，按照相关法律规定，通常应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；故意伤害罪则是依据意图性地非法损害他人身心健康的犯罪行为所做出的定罪量刑；在我国现行刑法体系中，故意伤害罪属于侵犯公民人身权利和民主权利罪的一个重要类别。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
若因遭殴打导致耳鼓膜穿孔情况严重者，即构成故意伤害罪之嫌，按照相关法律规定，通常应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚；故意伤害罪则是依据意图性地非法损害他人身心健康的犯罪行为所做出的定罪量刑；在我国现行刑法体系中，故意伤害罪属于侵犯公民人身权利和民主权利罪的一个重要类别。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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怎样才算构成侵占罪
[律师回复] 解析：
关于侵占罪的认定，以下行为符合犯罪构成要件：
1、擅自将替他人保管的财务据为己有且在他人索讨时拒绝归还者；
2、明明知道该物品是他人交由自身保管的财务、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有为者；
3、未经合法程序，非法占有他人数额较大的财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
关于侵占罪的认定，以下行为符合犯罪构成要件：
1、擅自将替他人保管的财务据为己有且在他人索讨时拒绝归还者；
2、明明知道该物品是他人交由自身保管的财务、遗忘物或埋藏物，却仍然非法占为己有为者；
3、未经合法程序，非法占有他人数额较大的财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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构成挪用资金罪的条件都有什么
[律师回复] 解析：
该罪名的构成要素如下：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或其他相关单位内部的员工；
其次，侵犯的对象是这些机构对其资金所享有的使用权和收益权；
再次，在客观方面，该罪行通常表现为行为人以职务之便，私自将本应用于公司、企业或其他单位的资金挪作他用，或者擅自将资金借予他人，且数额较大，并且这种行为已经持续了超过三个月而没有得到及时偿还；
最后，从主观角度来看，行为人必须是出于故意实施上述行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
该罪名的构成要素如下：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或其他相关单位内部的员工；
其次，侵犯的对象是这些机构对其资金所享有的使用权和收益权；
再次，在客观方面，该罪行通常表现为行为人以职务之便，私自将本应用于公司、企业或其他单位的资金挪作他用，或者擅自将资金借予他人，且数额较大，并且这种行为已经持续了超过三个月而没有得到及时偿还；
最后，从主观角度来看，行为人必须是出于故意实施上述行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题