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员工宿舍,员工丢了东西,公司有责任赔偿么

10w+浏览 匿名 2019-12-13 北京
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宿舍丢东西可以找宿管赔偿损失吗
学生在宿舍丢失贵重物品能否向宿管索赔,取决于多个因素:学校住宿规定、宿管责任范围、管理过错和证据收集等。若宿管失职或疏忽导致损失,学生有权索赔。但如是学生自身疏忽,宿管可能不担责。需详细查阅学校规定,收集证据并报案,再与相关部门沟通索赔。
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宿舍丢东西录指纹查的到吗
宿舍失窃,若数额不大,警方可能暂缓指纹鉴定。如有请求或疑似责任人,可告知警方疑虑。虽多数公安机关无指纹技术,但有其他刑侦手段。建议尽快报案。盗窃罪立案标准明确:盗窃财物价值千元以上或具有恶劣情节者,公安部门应立案。
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员工宿舍东西被清理完怎么办
总结:员工宿舍物品被清空需调查原因,可能是误操作或按规清理。若因误删,应及时联系相关部门找回;如按规定执行,应提前通知并遵循流程。发现遗失物需遵循程序。无论何种情况,尽快行动并与宿舍或人力部门沟通以寻求解决方案。
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劳动纠纷
想了解,您好情人举报公职人员生活作风问题,有用吗?对他有什么影响?
[律师回复] 情人举报公职人员生活作风问题是有用的,对公职人员可能产生多方面的影响,具体如下:

1.?纪律处分方面:
- 党内处分:如果该公职人员是党员,其所在的党组织会依据《中国共产党纪律处分条例》对其进行处理。例如,对于生活作风问题严重违反生活纪律的行为,可能给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。这些党纪处分会记录在个人档案中,对其政治生涯产生长期的负面影响,影响未来的晋升、评优等机会。
- 政务处分:依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,相关监察部门会对涉事公职人员进行政务处分。常见的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。像湖南株洲市农业农村局的卜天德因生活作风问题,就被给予了政务撤职处分、降为四级主任科员。
2.?职业发展方面:
- 晋升受阻:即使没有受到严重的纪律处分,一旦生活作风问题被曝光且得到证实,该公职人员的声誉会受到损害,在单位内部的形象会大打折扣。领导和同事对其的信任度会降低,在后续的晋升选拔中,他会处于劣势,晋升机会变得渺茫。
- 岗位调整:单位为了降低事件的影响,可能会对该公职人员进行岗位调整,将其从重要岗位、敏感岗位调到相对边缘的岗位,使其工作内容和职责范围发生变化,职业发展受到限制。
3.?社会舆论方面:
- 公众形象受损:在信息传播迅速的现代社会,情人举报公职人员生活作风问题很容易引起媒体和公众的关注。事件一旦曝光,会成为社会热点话题,公职人员会面临巨大的社会舆论压力,公众对其的评价会降低,其个人的社会形象会受到严重损害。
- 家庭关系破裂:生活作风问题的曝光不仅会影响公职人员的职业形象,还会对其家庭造成冲击。如果公职人员已婚,其配偶可能会因为此事提出离婚,导致家庭关系破裂,进而影响其个人的情绪和生活状态。
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员工宿舍摔跤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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