未成年人办银行卡的监护人可以是爷爷奶奶吗？

[律师回复] 第三方所签合同是否受法律保护不能一概而论。关键在于第三方签合同的行为有无合法授权或依据。
若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。
要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。

[律师回复] 合同约定有无现在得诉求是

[律师回复] 你好 具体情况了解一下！

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，你在本次事故中具体承担什么责任？

[律师回复] 去了可能就回不来了具体跟家人商量

[律师回复] 具体您这边的案件是哪个法院管辖的？

[律师回复] 有多少金额，可以协商还款

[律师回复] 你好，需要知道具体情况来判断

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，被骗的具体情况是怎么样的

[律师回复] 你所说的黑户是指哪方面呢？

[律师回复] 起诉之后会的，但是问题不大

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 您好 这边跟您详细了解一下

[律师回复] 是的  属于夫妻共同财产  除非另有约定

[律师回复] 您好，构成逃逸，可以打电话给他让他赔偿您的损失，如果他不配合，您可以报警处理。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。