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员工犯错,拒绝签处罚单,按照公司规定扣除员工绩效,员工闹事,怎么处理

10w+浏览 匿名 2019-12-14 浦东新区
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律师解答 共2条
  • 王衍祥律师
    王衍祥律师
    评分 5.0 服务2万人
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    员工闹事可以报警处理,如果有过错可以跟他进行谈话,或者是嗯做一个谈话笔录,对方不签字可以拍摄视频或者录音或者有其他员工在场作出证据。
    全文
    9 2019-12-14
  • 杨阳律师
    杨阳律师
    认真倾听员工闹事,有最很大一部份原因是心理问题
    全文
    7 2019-12-14
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