劳动合同在老板手上怎么办？她答应给又不给我

若该公司老板的丈夫对其所拖欠款项事项有所了解并表示认同，甚至在事情发生后予以确认，那么这笔债务很可能会被视为夫妻间的共同债务。在此种情形之下，您有权向该公司老板的丈夫提出诉讼，请求他共同承担还款义务。然而，倘若该公司老板的丈夫对此项债务毫不知情，并且该公司老板以个人身份进行借贷，且此笔资金并未用于家庭日常生活所需，那么这笔债务或许并不符合夫妻共同债务的定义。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板用童工又不给工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

要是老板欠钱不肯还，那就直接告他。首先你得准备好一份诉状，实在不会写也没关系，口头告诉法院就行了，他们会帮你记录下来，同时通知那个赖账老板。在这个维权的过程中，只要法院做出了对你有力的判罚，但老板还是不肯还钱的话，你就可以要求法院来执行。如果老板还是死皮赖脸地不还钱，法院就会采取强制手段，保证你的权益得到保护。所以说，遇到这种情况，你完全可以用法律武器来维护自己的利益，把老板告上法庭，让他还钱。

首先，你得准备好明确的诉求（比如让他赶紧把账给清了）和实际发生的事情，以及你的逻辑推理（就是告诉法官为啥这个老板拖着你不还你的钱）。只要所有的东西都齐全了，那么你就可以向那个专管处理这类争议的地方——人民法院提出诉讼，要求你家老板把你亏的钱还回来。