律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
？男方在监狱女方要离婚准备什么材料?
一键咨询
为您推荐
男方起诉离婚女方准备什么材料？
男方起诉离婚女方准备的材料包括夫妻双方共同财产的证据，包括房产证，车辆所有权证，关于孩子抚养权方面的证据，如果有车辆共同债权或者债务，同样需要准备这方面的证据进行诉讼。
10w+浏览
婚姻家庭未满18岁女性未婚先孕打掉孩子男方怎么赔偿？
[律师回复] 您好，可能会承担民事责任，赔偿医疗费营养费等费用。
5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
10年前侄在农村因为骑摩托车夜晚因迎汽车开远灯一位骑自行车带人的妇女同而行看不清路，摩托车挂了一自行车。结果都栽倒了。该妇女找其丈夫带其他三人把侄子痛打了一顿，随机行把倒送到医院，被送到重监护室，后辖区民警又推崇其法院超诉侄子。要为其出医疗费用和赔偿！！！
[律师回复] 你好 具体情况需要具体分析 方便电话沟通吗
4.7w浏览
工地发生事故人员死亡，监督站付什么责任
[律师回复] 对于工地发生事故人员死亡的情况，需要对事故的具体原因、经过等进行详细调查，依据调查结果来确定监督站是否存在责任以及具体的责任类型和程度。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
男方离婚诉讼需要准备的材料有哪些
男方离婚诉讼需要准备的材料也是起诉状，结婚证，原告的身份证或者户口本的原件、复印件，有孩子的话还要有孩子的户口本，然后夫妻共同财产的清单，最好是能有夫妻感情破裂的证据。而且，无论是男方或者女方作为原告提出的离婚诉讼，需要准备的材料都一样。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
男方起诉女方要抚养费应该准备哪些材料
男方起诉女方索要抚养费时需要准备的材料主要是起诉书，相关的证据材料，如果委托了律师，需要提供授权委托书，律师执业证书及律师事务所出具的相关证明。离婚的时候，如果孩子的抚养权判给了男方，女方是有义务给孩子支付抚养费的。
10w+浏览
婚姻家庭我在网上认识了个女的，准备和她处对象，他给我的信息全部是假的，姓名、年龄、家庭住址，这些都是假的，问她做不做，我女朋友一直都是在考虑一下，就这样，我给他刷了6000块钱的礼物请问这样能起诉对方吗？能不能赢
[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我想问一下，夫妻离婚，男方在女方不知情的情况下私自贷了几十万款，女方没有签字贷款，也没有银行卡借贷，现在男方要求夫妻双方共同偿还，这个怎么处理呀
[律师回复] 有没有用于夫妻共同生活？如果没有的话是个人借款不用还。
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
男女办理结婚都需要准备什么材料
1、需要双方准备好自己的身份证件，一般要求提供原件。2、要求准备好各自的户口本，也要求提供原件。3、提供二寸彩色双人近期合影证件照，要求三张。也可以到婚姻登记处拍摄。4、如果非初婚，那么还要求准备好离婚证、离婚证明或者已经生效的离婚判决书、调解书。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，刘律师，14岁男孩，和12岁女孩发生关系是强奸吗
[律师回复] 与未满14周岁的幼女发生性关系，无论其是否自愿，都构成强奸罪，需要承担刑事责任。但是由于男方也是未成年人，可以作为减轻情节。
4.1w浏览
帮男朋友做了车贷银行回访电话打过了，但没交首付银行也没通知还可以取消贷款吗
[律师回复] 根据描述的情况，如果首付未支付且贷款合同尚未完全履行，可能有机会取消或重新协商。具体情况需查看相关合同条款及与银行沟通的结果。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5996 位律师在线，高效解决问题
材料商起诉需要准备哪些材料
1、原告的资质或身份证明(交复印件核对原件。原告为企业的，提供营业执照。原告为自然人的，提供居民身份证。2、被告的工商登记信息(工商局的查询原件。3、起诉状。4、诉讼请求的相关证据，例如：合同，欠条，还款计划，等等。5、其他，包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。
10w+浏览
建设工程纠纷
工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题