你好，请问我的一个私营企业1999年税务已注销，工商没有年检被吊销，请问我是否可以恢复营业执照运行正常运行和税务登记运行。第2个问题，工商局说档案找不到了，请问这个档案是不是应该永久保存，是工商局的责任。第三，如果不能恢复正常运行，我要注销的话，工商局丢失的档案是不是他应该承担责任，我申请注销应该获得他的批准，谢谢

[律师回复] 解析：
棋牌室的主营业务主要包括各种与棋牌有关的生产活动以及另类娱乐休闲项目。在此类活动中，金额较小的部分通常被充当棋牌赢利筹码，让各个参与者在体验欢乐棋牌游戏的过程当中，不得将此视为谋生的手段。棋牌室的经营范围必须严格遵守营业执照上所规定的范畴，以确保其所有经营行为都符合法律法规的要求并保持高度的规范化。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的赔偿问题，其金额可能介于数千元至数万元乃至数十万元之间。以下是详尽的赔偿项目及相应的计算方式：
（1）医疗费用。这包括医疗诊断费、药品费、住院费以及其他相关支出（所有的支付都需依照凭据进行），对于在异地进行疗养的患者，还应提供转诊证明；
（2）误工费用。以受害者的收入标准（每日、每月或每年）乘以误工时间（若有实际收入则按照实际收入计算，如无实际收入则参照同行业中等水平）；
（3）住院伙食补贴。
依据国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准（元/天×住院天数）来计算；
（4）护理费用。
根据受害者是否有收入分为两种情况，有收入者按照实际收入计算，无收入者则按照误工标准×天数计算，但最长不得超过20年；
（5）营养费用。根据受害者的伤情状况与医疗机构的建议来确定；
（6）交通费用、住宿费用（均需详细记录并提供相应凭证）；
（7）精神赔偿金。
然而，在提起刑事附带民事诉讼时，我们无法请求精神损害赔偿。但是，如果在刑事审判结束后，我们选择单独提起民事诉讼，那么就可以提出精神损害赔偿的请求了。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 你好你的问题解决了吗？

[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:先发解除通知，可以给出赔偿方案，并告知如有异议，限期提供相关证明。

[律师回复] 如果影响到了一定的范围，造成了一定的名誉损失可以到法院起诉侵权。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好，遭遇不法侵害建议立即报警处理，目前传播他人私密照片有可能构成侮辱罪。

[律师回复] 私自领养孩子是一种违法行为，可能会涉及到人口贩卖、儿童权益保护等问题。因此，我建议你尽快采取以下措施：

1.?联系当地民政部门：向当地民政部门咨询有关领养孩子的法律程序和要求，并了解如何办理合法的领养手续。他们将能够提供具体的指导和帮助。
2.?配合相关部门的调查：可能需要配合相关部门进行调查，以确保孩子的身份和来源得到核实。这是为了保护孩子的权益和确保领养程序的合法性。
3.?提供相关证明材料：根据民政部门的要求，准备并提供相关的证明材料，例如领养申请、身份证明、家庭情况证明等。
4.?遵循法律程序：按照法律程序办理领养手续，可能包括申请、审核、公示等环节。确保你遵守所有的法律要求和程序。

需要强调的是，合法的领养程序是为了保护孩子的权益和确保他们得到适当的照顾和关爱。通过合法途径领养孩子可以为孩子提供稳定的家庭环境，并保障他们的合法权益。

同时，对于私自领养孩子的行为，可能会面临法律责任和后果。具体的处理方式将根据当地的法律法规和相关部门的决定而定。

如果你对领养孩子的具体法律程序和要求有任何疑问，建议你咨询专业的法律机构或律师，以获取准确的法律建议和指导。他们将能够根据你所在地的具体情况，为你提供详细的信息和帮助。

[律师回复] 违法辞退可以主张赔偿金   计算方式还需要以实际情况进行分析

[律师回复] 民法典》第1024条、第995

[律师回复] 如果你不爽，觉得他侵犯了你的隐私权。可以提起名誉权，纠纷诉讼

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，可以通过法律途径

[律师回复] 你这边有证据吗 可以起诉的

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 可能涉及没有提供必要劳动条件 shon

[律师回复] 您好具体情况可以跟我说说吗