是一名编制护士，刚工作一年，想辞职，要不要交违约金

不需要交违约金。合同中没有约定违约金的，当然不需要支付了，你按照法定程序提前一个月向单位递交辞职信就可以了。单位要依法办理档案转移手续，如果不予办理，可以向当地劳动监察大队反映，如果还不行只能提起劳动仲裁了。关于递交辞职信一定要单位签收或者可以通过特快专递邮寄到单位以保留你已经向单位递交辞职信的证据。只要提前一个月书面通知用人单位的，不用用人单位批准。至于是否需要承担违约金，一要看合同是否有所约定；二要看合理和必须。试用期内是可以随时解除劳动合同的。