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无固定期限被合同裁员是给双倍赔偿吗

4w浏览 匿名 2019-12-31 北京
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律师解答 共10条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    签了无固定合同被解雇的,如果是违法解除劳动合同的,是需要支付双倍的经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    8 2020-11-19 21:42:22
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    你好,公司裁员通知有吗?工作多长时间了?
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    4 2019-12-31
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    你好 是的 可以主张双倍
    全文
    3 2019-12-31
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!是的
    全文
    3 2019-12-31
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以主张双倍的经济补偿。
    全文
    5 2019-12-31
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    是双倍赔偿,瀛
    全文
    9 2019-12-31
  • 李建成律师
    李建成律师
    无故解除合同,双倍补偿金
    全文
    2 2019-12-31
  • 金颖律师
    金颖律师
    如果无法协商,申请劳动仲裁。。
    全文
    4 2020-01-07
  • 陈秉律师团队律师
    陈秉律师团队律师
    协商不成申请劳动仲裁解决
    全文
    7 2019-12-31
  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    可以 主张
    全文
    7 2019-12-31
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