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我之前的单位拖欠社保费用，导致我的社保手
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缴纳社保之后，社保还能退吗？
若当事人的社保已经缴纳满15年以上，就可以不用继续进行缴纳了。在退休之后若是当事人有一些特殊情况，有些可以办理退保的当然就需要大家相关材料到当地的社保局金额申请即可。
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有人拿我的隐私来找我要钱，如果不给就要传播我的隐私，补充：他自己说是捡的，我之前跟对象的一些隐私小纸条，如果我不请他吃饭，他就要把纸条传播出去
[律师回复] 可以报警处理，对方是违法的
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上海买房社保补缴社保需要多久之前的社保？
我们知道，可能一些人由于某种原因，并不能连续的缴纳社保，那么他可能就想要进行连续缴纳，那么上海买房社保补缴社保需要多久之前的社保？根据相关的规定，正常情况下，一般的单位只能进行两个月的社保补交。具体的往下看。
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劳动纠纷公园打球受重伤，个人觉得对方故意撞人导致的受伤，但对方觉得是合理防守不愿意承担责任，应该怎么处理
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您好 我老公包工地欠债 法院要冻结我名下的存款！存款是我姐的！我之前不知道有这些事！我该怎么办
[律师回复] 1.提出异议：你可以向法院提出执行异议。说明被冻结的存款属于你个人或你姐姐的财产，不属于你老公的可执行财产。需要提供相关证据，例如存款的来源证明等。
2.财产性质区分：如果能够证明该存款是你个人的婚前财产或者是你姐姐的财产，法院应当解除冻结。如果是婚后财产，但你和你老公有书面的财产约定，明确该存款属于你个人所有，且该约定合法有效，这也是重要的证据。
3.法律程序：提出执行异议时，需要按照法院规定的程序提交书面异议申请，并附上相关证据材料。法院会对异议进行审查，可能会举行听证，听取双方的陈述和证据。
2.财产性质区分：如果能够证明该存款是你个人的婚前财产或者是你姐姐的财产，法院应当解除冻结。如果是婚后财产，但你和你老公有书面的财产约定，明确该存款属于你个人所有，且该约定合法有效，这也是重要的证据。
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社保换公司了那之前的社保怎么办
离职后，原公司将停止缴纳你的社保，需办理减少员工名单手续，导致社保自动暂停。但离职后仍有可能办理社保转移。如找到新工作，可按规定转移社保，由新单位继续缴费。如新单位在不同地区，需按当地政策和程序操作。建议离职前了解相关流程和政策。如未立即找到新工作，可将原单位社保转入个人名下自主缴纳，但具体操作可能因地区和单位而异。
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劳动纠纷
我被酗酒人闯入私宅暴力打伤致晕死，是被110和120送去医院抢救的，当是医院只是对看得见流血伤口部位进行了CT检查并出具结果，对胸肋骨骨折部位未进行检查。我受伤后是天天都有向医生和办案民警反映胸部疼痛，要求检查，医生怀疑是神经拉伤，说观察看看情况再说，我向办案民警要求做伤情鉴定，民警说你保存好医院的病历，只要病历上有写胸部疼痛 就会按病历出鉴定报告的。结果，半个月后，检查报告出来了，只有头部脑震荡、并发高血压症状，定性为 。没有我胸肋骨骨折的报告，我就自己找医院开了张检查单，CT一出来，显示是胸肋骨第八第九两根肋骨骨折。我把CT报告给到民警和法医的时候，他们不认可，说谁知道这伤是旧伤还是新伤？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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社保骗保会导致什么样的后果
?社保骗保行为根据骗保的金额大小，会判处刑罚并且进行罚款等措施，公司或社会成员个人在缴纳社保时要审慎选择，社会成员也不可利用其他人的弱点来进行骗保行为，危害社会的稳定，以及其他社会成员的合法权益。
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关于刑满释放后社保的问题
[律师回复] 刑满释放人员的社保问题，情况会有所不同。
如果在判刑前已经参加了社保，服刑期间不计算工龄，刑满释放后其社保缴费年限和个人账户储存额可以累计计算。
如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到规定年限（一般是 15 年），就可以按月领取基本养老金。
但如果刑满释放后达到法定退休年龄，累计缴费年限不足规定年限，可以继续缴费至满规定年限后按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
您是自己或者身边有人遇到了这方面的情况吗？
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深圳社保如何导出到异地
社保缴纳的当事人需要将社保导出异地的需要参保人员的用人单位提出，保护劳动者的合法权益进行办理。办理时新的用人单位提出申请，递交到当地的社保机构，社保机构审核后就可以进行新的社保缴纳了。
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你好，我在学校承包食堂档口，自己采购垫付的钱，之前学校不要发票。现在又要发票才能给结账，我开不了发票怎么办？
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
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老板不给工资拖欠工资
[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1
为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。
另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。
综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。
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