你好。软件泄露个人信息诈骗怎么办

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 如果有纠纷需处理而查询，可以委托律师办理，一般个人不行。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 您好，可能会涉及非法经营罪，需要辩护

[律师回复] 公安机关一旦立案不存在放弃这回事

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 过了多长时间没发货 可能属于经济纠纷也可能构成诈骗 具体要看你自身有没有货物什么原因没及时发货

[律师回复] 如果小广告内容存在虚构事实、隐瞒真相的情况，发布者以非法占有为目的，通过小广告吸引他人，使他人基于错误认识而处分财产，并且遭受了财产损失，那就构成诈骗。比如小广告声称能办理高额信用卡，无需资质审核，骗受害者先交一笔“手续费”，但实际上根本办不了信用卡，钱也被对方骗走，这就是典型的诈骗行为。

[律师回复] 您好，报案后案件移交到反诈中心不算立案，

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，不可以，因为钱是共同的，自己不能骗自己。

[律师回复] 可以委托律师了解案情进行辩护

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 诈骗案谅解应当以退赔为前提。