律图审稿专业委员会3轮严审
12年1月1日正式签订劳动合同，五险一金到14年底才给交，公司领导口头答应以后给补齐，19年9月份被辞退！当时说的是最晚10月份底把赔偿和保险工资(拖欠15个月)补完办手续，后边就是一直拖到现在，还有19年1月到现在五险一金没给交过，请问我能向劳动仲裁部门提出公司应该给予我哪些？
4.7w浏览
匿名
2020-02-18
河北沧州
问题相似？点击查看诊断报告~
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
12年1月1日正式签订劳动合同，五险一金
一键咨询
为您推荐
正月十五是法定节假日吗
元宵节非法定节假日，若当日工作负荷高，薪酬按常规标准支付，无三倍工资。若元宵节恰逢周末，加班费按原则核算，即月工资除以21.75小时再除以8天得出每小时工资，乘以实际加班小时数及两倍倍率计算。
10w+浏览
劳动纠纷您好，您给我代理过案件，麻烦留个联系方式，找您有事
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
3月1日起袭警罪正式实施了吗？
袭警罪正式实施了，目前我们国家对于《刑法》是有所修改的，也就是将277条当中修改为如果通过暴力袭击正在执行公务的人民警察的，将会按照三年以下有期徒刑来进行处罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号，4号到7号属于调休，所以虽然国庆节一共放假7天，但如果被安排加班的话，只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
12月提离职1月走有年终奖么
您12月提离职，计划1月离开，是否能领年终奖，需参照公司政策。
通常情况下，年终奖是薪酬的一部分，单位有权决定其发放。
如有明确规定或协议，且您符合条件，即使已离职，也有权主张应得的年终奖。
具体需结合您的情况和单位规定来判断。
10w+浏览
劳动纠纷您好，公司签合同说前三个月每个月压800，一共2400然后在转正之后发。我在第五个月中间签了转正申请，也同意了。但我在第五个月后提了离职。然后那2400，加上这个月800，一直没给我发，这算违规吗？
[律师回复] 你好，是否签署了劳动合同
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我买了套二手房，交易价65万，60万房价，5万中介费（其中包含税费），当时中介说契税增值税包含5万里边，合同里边也这样写的，但现在契税降到1%，我还能找中介退契税的钱吗
[律师回复] 你好，，，，，，，，，
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6313 位律师在线，高效解决问题
2024年1月1日会开放三胎吗？
目前法律上并未开放三胎，但已经全面放开了二胎，但如果不符合生育两个以上子女的条件的，那么是无法办理准生证的，相关情况是属于超生的行为，应当追究相关人员的法律责任和处罚。
10w+浏览
婚姻家庭
非机动车在非机动车道正常前行左转，后面非机动车在机动车道快速靠近摔倒在前非机动的后轮附近，前非机动车在路口人行道左拐时，被判定未超过路口中心点右侧
[律师回复] 你好，可以说一下具体问题，方便给你建议
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题