交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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撞人逃逸致人死亡，醉驾会判多久[律师回复] 1. 要是有人撞人后逃逸，导致他人死亡，而且还处于醉驾状态，这种行为实际上同时触犯了交通肇事罪和危险驾驶罪。按照刑法的规定呢，遇到这种情况要依据处罚重一些的罪名来定罪量刑，也就是说最后会按照交通肇事罪来处理。 2. 《中华人民共和国刑法》有明确规定，要是因为肇事逃逸导致他人死亡，那判刑会在七年以上有期徒刑。这里所说的“因逃逸致人死亡”，简单来讲就是出了交通事故后，肇事者为了躲开法律的制裁而逃跑，结果被害人因为没有得到及时救助死亡了。 3. 在实际的司法案子里，法院给罪犯量刑的时候会综合考虑好多方面。要是肇事者有主动投案自首的情节，或者积极对被害人家属进行经济赔偿，还得到了家属的原谅，那在量刑时可能会从轻处理；可要是肇事者之前有多次违法记录，或者在逃逸过程中又引发了其他严重后果，那就可能判得更重。 4. 每个案子的情况都不一样，所以具体判多少年还得由法院根据实际情况来定。要是有人遇到了这类案子，建议赶紧找专业律师咨询，这样能得到更准确、更详细的法律帮助。平台专业咨询...
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骑手全责情况下受伤有无赔偿[律师回复] 骑手在自己负全责的情况下受伤，能不能拿到赔偿要分不同情况来看。 要是骑手和平台有劳动关系，按照《工伤保险条例》，在工作时间、工作地点因为工作受伤的，能认定成工伤。就算骑手对事故负全部责任，也能享受工伤保险的待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些都有。不过，要是骑手有故意犯罪、喝醉或吸毒、自残或自杀这些情况，就不能认定工伤了。 倘若骑手和平台是劳务关系，根据《民法典》侵权责任编，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务受伤，双方要按各自过错承担责任。如果是骑手自己负全责受了伤，一般平台不用赔偿。但要是平台有错，比如给的设备有问题，那平台就得按过错比例赔偿。 要是事故里有第三方，就算骑手负全责，第三方的交强险也会在无责赔偿的限额内给骑手赔偿，赔偿项目有医疗费、伤残赔偿金等。所以，骑手在这种情况下，得看看自己和平台是什么关系，事故里有没有第三方，这样就能清楚自己能不能拿到赔偿啦。律图专业咨询...
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撞到酒驾的人，责任该算到谁头上[律师回复] 1、撞了酒驾的人责任怎么划分，得看具体情况，由交管部门瞅瞅当事人的行为对事故发生有多大作用，以及过错严重程度来定。 2、要是对方酒驾，而且是因为他的这些违法行为，像闯红灯、逆行啥的，才导致事故发生，那酒驾的人基本上得负主要责任甚至全部责任。毕竟酒驾这事儿，本身就严重违反道路交通安全法，会让开车的人反应变慢、判断出错，大大提高事故发生的概率。 3、要是自己这边也有违反交通规则的情况，比如超速、随意变道，即便对方酒驾，自己也可能要担一部分责任。要是双方都有错，那就按照各自过错的大小来分摊责任。 4、要是事故完全是自己的错，比如自己追尾了正常行驶的酒驾车辆，那自己可能就得负主要或全部责任。不过，对方酒驾的违法行为，还是会受到相应的处罚。 5、出了交通事故，当事人得赶紧停车，保护好现场，救助伤者，并且马上报警。交管部门会通过勘查现场、调查取证等手段，出具交通事故责任认定书，明确双方责任。要是对责任认定结果不满意，可以在规定时间内申请复核。律图朝阳区
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主责和次责情况下10万赔偿怎么分[律师回复] 1、在交通事故这类存在主责和次责的案子里，赔偿责任怎么划分，一般是看双方的过错有多大。虽说法律没明明白白规定主责和次责具体要承担多少比例的责任，但在司法实践当中，通常有两种划分办法。 2、要是事故发生在机动车和机动车之间，一般主责的一方要承担70%的赔偿，次责的一方承担30%。打个比方，总共要赔10万，那主责方就得拿出7万，次责方掏3万。 3、如果事故是在机动车和非机动车驾驶人或者行人之间发生，而且机动车一方是主责，那就通常要承担80%的赔偿；非机动车驾驶人或者行人是次责，就承担20%。同样是10万的赔偿总额，机动车一方要赔8万，非机动车驾驶人或者行人这方赔2万。 在明确责任划分之后，按照上面说的常见比例，再结合实际情况，就能算出双方各自该赔多少钱。不过在实际处理的时候，还得看看具体的证据，结合实际情况来定。要是双方对赔偿比例和金额有不同意见，可以先试着协商解决；要是协商不下来，就可以到法院去起诉，法院会根据案子的实际情况依法做出判决。本地优选咨询...
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下坡路边蹲的路人被撞，责任怎么定[律师回复] 下坡路边路人蹲着被撞，责任该怎么定？这得综合考虑多种因素，下面带大家了解一下具体的责任认定原则。 要是路人蹲在不妨碍交通的合理位置，驾驶人却因为超速、没保持安全距离、开车分心等，没尽到安全驾驶义务而撞了人，那驾驶人一般得承担主要或全部责任，毕竟驾驶人有保障行车安全、避让行人的义务。 要是路人蹲在机动车道这类不该停留的地方，自己也有过错，那就要承担一定责任了。比如路人违反交规，在禁止停留的路段蹲下，影响车辆正常通行，这种情况下双方可能按比例划分责任。 此外，如果事故是因为道路状况差、交通设施设置不合理等客观因素导致的，相关管理部门就得担一部分责任。 最终的责任认定，得由交警去判断。他们会结合现场勘查、当事人的说法、证人的证言等，给出交通事故责任认定书。要是当事人对判定结果不满意，可以在规定时间内申请复核。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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