公司经营 法律问答
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北京-曹书...律师11分钟前解答了“公司经营”问题
北京-吴丁...律师团队15分钟前解答了“公司经营”问题
北京-张立...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
北京-张嵩...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
北京-周皓律师19分钟前解答了“公司经营”问题
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验资后转出资金算不算抽逃出资[律师回复] 很多人疑惑，验资后把资金转出去，算不算抽逃出资？这得具体情况具体分析。 按照《公司法》和相关司法解释，公司成立后，股东没走法定程序就把出资拿回来，就算抽逃出资。有几种常见情况会被认定为抽逃出资，像做假的财务报表虚增利润来分配、虚构债权债务关系把出资转出去、利用关联交易转出出资，以及其他没按法定程序抽回出资的行为。 但要是转出资金有合理商业理由和合法程序，就不算抽逃出资。比如公司正常经营开销，像买原材料、付货款、发工资；或者股东和公司有真实借贷关系，转出资金是在履行借款合同。 抽逃出资的股东得担法律责任。要给公司补足出资，对足额出资的其他股东得承担违约责任，对公司债权人，要在抽逃出资本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。情节严重的，还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。所以，判断验资后转资金的性质，得结合实际情况和证据来认定。要是拿不准，建议咨询专业人士。平台精选咨询...
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认缴出资期限到未缴纳会有什么后果[律师回复] 股东认缴出资期限到了却不缴纳，会带来不少后果。 先说对公司的影响。要是股东没按规定完成出资，公司能通过股东会决议，合理限制他的一些股东权利，像利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等。要是经过公司催促，在合理时间内这人还是没交钱，公司还能通过股东会决议解除他的股东资格。 再看看对其他股东的影响。对那些按时足额出资的股东来说，没出资的股东就构成违约了，得向他们承担违约责任。具体承担什么样的责任，得按照股东之间的出资协议来定。 然后是对债权人的影响。当公司的财产不够偿还债务时，债权人可以要求没缴纳出资的股东，在没出资本息的范围内，对公司还不上的那部分债务承担补充赔偿责任。 最后，关于法律规定，《中华人民共和国市场主体登记管理条例》提到，如果股东虚报注册资本、提交虚假材料或者用其他欺诈手段隐瞒重要事实取得登记，登记机关会责令改正，还要处以5万元以上20万元以下的罚款。要是情节严重，罚款会提高到20万元以上100万元以下，甚至可能吊销营业执照。所以，股东们到了认缴出资期限，一定要及时出资，不然麻烦可不少。律图专业咨询...
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写了实缴出资日期，是不是已出过资了[律师回复] 很多人以为，公司章程上写了实缴出资日期，就代表股东已经出资了，其实不是这样。实缴出资日期的记载只是书面说法，和实际出资情况可能不一样。 那怎么确定股东有没有实际出资呢？这得看相关的出资证明。要是股东用货币出资，就看银行进账单、缴款凭证这些，它们能证明钱进了公司账户。如果是用非货币财产出资，比如房产、知识产权，就要看财产权转移手续办得怎么样。像房产得看产权变更登记，知识产权得看相关权利的变更文件。 要是只有实缴出资日期的记载，却拿不出出资证明，很可能股东没履行出资义务。这时，公司或者其他股东可以要求这个股东把出资补上，还能让他承担违约责任。债权人在特定情况下，也能要求没出资的股东，在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 所以，判断股东有没有出资，不能只看实缴出资日期，还得结合出资证明等实际情况综合判断。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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公司如何在外地成立分公司[律师回复] 当公司要在外地成立分公司时，从法律角度来看，要按规范步骤操作。 第一步是名称核准。申请人得去分公司所在地的登记机关申请名称预先核准。这时候要带上公司法定代表人签署的申请书、公司章程，还有加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件等材料。这就好比给分公司取个合法的名字，只有名字通过核准，后续的事才能顺利开展。 第二步是准备设立登记材料。这里面包括公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书、公司章程、加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件、营业场所使用证明，以及分公司负责人任职文件和身份证明等。这些材料是证明分公司合法设立的重要依据。 第三步是提交申请。把准备好的材料交给分公司所在地的登记机关。登记机关会对材料进行审核，如果材料齐全、符合法定形式，就会受理申请。 第四步是领取营业执照。审核通过后，申请人就能拿到分公司的营业执照。拿到执照后，分公司就可以凭此刻制印章、开立银行账户、申请纳税登记，正式开展经营活动。 最后一步是备案。分公司要把登记情况报公司登记机关备案，这样公司和分公司的关系在法律上才更加清晰明确。 需要注意的是，不同地区在分公司设立流程上可能会有细微差异。所以在办理前，最好详细咨询当地登记机关，避免因为一些小问题耽误分公司设立，确保整个过程顺利完成。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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