婚姻家庭 法律问答
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石景山...-易轶律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
石景山...-王磊律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
石景山...-周皓律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
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配偶由于欠银行房贷被起诉，我是案外人，拥有房屋50%份额，我要求按50%份额拍卖，银行提及可先行偿还贷款，留1 万债时，可支持按50%份额拍卖，想了解下之后分配，按50%拍卖，如果我买了，有剩余情况下还会归还我一半的拍卖款吗？[律师回复] 按50%份额拍卖时，拍卖款先要扣除属于你那50%份额对应的价款，这部分本来就不该用于还配偶的债，所以会返还给你。你如果自己买下房屋，等于你支付了全部拍卖款，但那属于你的份额部分会退回来。剩余款项先还银行债务，再有剩的才归配偶。留1万债这个方案要跟银行和法院确认清楚，避免后续扯皮。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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