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你好,我已经在前公司离职了一年多,但是公司利用我的身份信息给我发工资,但是我没有收到,我在个人所得税查的
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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事业单位合同期满后。可以申请调离别的单位吗?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团...
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每月上360个小时 单公司从来不给发考勤表 怎么仲裁加班费?
[律师回复] 您好,需要有加班的记录以及加班的工作成果
吴中律师
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工作12.5年,近一年,没有领到北京市,最低工资,没有休过带薪年假,没有领过加班費,保险差6个月没有上 住房工积金没有上,,单位马上般连,大概能领多少补偿,
[律师回复] 您好可就劳动争议咨询解答
吴中律师
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因为我们每月15都是现金发工资,但是这个月11月,有个员工说7月份没发他工资,因为他7月9号至7月20号的时候特殊原因请假了,但是我现在没有印象她上班之后我是不是单独又给她了?如果我没给她的话,我肯定工资是给她算了,也和大家的工资放一起了。但是现在也找不到没给她的钱
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-11-10
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劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的?
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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