婚姻家庭 法律问答
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和平区-李忠...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
和平区-王畅律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
和平区-天津...事务所5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
和平区-姜春...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
和平区-李娜...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老人如何判断有无行为能力，想了解老人行为能力不足有哪些表现？[律师回复] 判断老人是否具有完全民事行为能力，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。如果老人能够完全辨认自己的行为，则具有完全民事行为能力；如果不能完全辨认自己的行为，则为限制民事行为能力人；如果完全不能辨认自己的行为，则为无民事行为能力人。老人行为能力不足的表现可能包括：1. 记忆丧失或减退，无法记住重要信息。2. 判断力下降，不能理解复杂问题或做出合理决策。3. 沟通困难，无法清晰表达自己的意愿。4. 情绪不稳定，可能伴有抑郁、焦虑等情绪问题。5. 行为异常，可能表现为冲动或不适当的行为。6. 日常生活自理能力下降，需要他人帮助完成日常活动。若怀疑老人行为能力不足，可由近亲属或有关组织向法院申请认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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夫妻该如何证明对方存在遗弃身份[律师回复] 结论： 证明对方存在遗弃需收集行为、沟通和经济三方面的证据形成完整证据链。 法律解析： 从法律层面，遗弃是指对需要扶养的人负有扶养义务而拒绝扶养的行为。收集行为证据可证实被遗弃方处于需要照料的困境，而对方有能力却拒绝履行扶养义务，像医院诊断证明和社区、邻居的证人证言就具有很强的证明力。沟通记录中对方明确表示不管不顾的内容，直接体现了其拒绝扶养的主观故意。经济证据则从物质层面证明对方未承担家庭经济责任。这些不同类型的证据相互配合，形成完整证据链，就能更有力地证明对方的遗弃行为。如果在收集证据证明遗弃行为的过程中遇到问题，或者对遗弃相关的法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律帮助。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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