婚姻家庭 法律问答
248.4
万
解答量
2372
万
浏览量
河东区-侯辕...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
天津东方律师事务所律师
在线
天津东方律师事务所/主办律师
执业：38年服务：1.6万人
在线沟通·1对1专业解答
-
精神病服刑人员不同意离婚该怎么处理[律师回复] 1.另一方在精神病服刑人员不同意离婚时可通过诉讼解决。因为精神病服刑人员多为无民事或限制民事行为能力人，所以要先确定由其近亲属担任法定代理人。 2.原告需向自己住所地法院提起离婚诉讼。法院审理时会判断双方感情是否确已破裂，存在实施家庭暴力、分居满二年等法定情形，可判决离婚。 3.考虑到被告服刑且为精神病人的特殊情况，法院会让法定代理人参与诉讼保障其权益。若认定夫妻感情破裂，即便被告不同意，也会依法判决准予离婚。 建议：原告在起诉前准备好能证明感情破裂的证据，如家暴的报警记录、分居的相关证明等。法定代理人要积极履行职责，维护被告合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览 -
过错方被诉离婚，法院会作出怎样判决[律师回复] 结论：过错方被诉离婚，法院调解无效且存在法定情形会判决准予离婚，财产分割倾向无过错方，过错方获得抚养权可能性降低。 法律解析：法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为依据。当过错方被诉离婚，法院会先行调解，若存在重婚、与他人同居等法定情形且调解无效，就可认定夫妻感情破裂，法院通常会判决准予离婚。在财产分割上，依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则，过错方可能少分财产。对于子女抚养权，法院从最有利于未成年子女角度判决，若过错行为不利于孩子成长，过错方获得抚养权的机会会减少。如果您在离婚相关法律问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
-
老婆出现出轨状况怎样收集相关证据材料[律师回复] 发现配偶出轨，收集证据可从书证、物证、视听资料、证人证言着手，但要合法收集并妥善保存。 1.书证方面，包含出轨方与第三者的书信、聊天记录、电子邮件等，需保存原始载体。 2.物证可收集出轨方与第三者的亲密照片、视频，或出轨方衣物上第三者的毛发等。 3.视听资料可收集出轨方承认出轨的录音、录像。 4.证人证言可找知晓出轨情况的邻居、朋友等提供。 收集证据时要合法，不能侵犯他人隐私或用非法手段，如不能私自闯入他人住宅拍摄录像，私自安装监听设备获取的证据无效。证据收集完成后，要妥善保存原始载体，以便在需要时能有效使用。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
离婚时签的补充协议到底有没有用[律师回复] （一）签订补充协议时，要确保是双方真实意愿表达，不能存在一方被欺骗、胁迫等情况。 （二）协议内容不能违反法律和行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，比如不能约定违法的财产分配方式。 （三）双方都要具备相应的民事行为能力，能理解协议内容并承担相应责任。 （四）若发现协议存在欺诈、胁迫等情形，要及时向法院请求撤销协议。 （五）检查协议内容，避免出现限制人身权利等违法内容，以免该部分无效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。本地专业咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
135****6206
185****2540
