公司经营 法律问答
119.9
万
解答量
1478
万
浏览量
南开区-李超律师18分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拍卖流拍后再变卖仍未售出该怎么办[律师回复] 拍卖流拍后又变卖不出去，该怎么处理呢？不同类型的执行标的物有不同办法。 要是执行标的物是不动产或者其他财产权，申请执行人或者其他执行债权人不接受抵债，或者按照法律规定不能接受抵债，那人民法院就会解除对这些财产的查封、扣押，把财产还给被执行人。不过，如果还能对这些财产采取其他执行措施，就另当别论了。 如果执行标的物是动产，人民法院同样会解除查封、扣押，把动产退还给被执行人。 还有个情况要注意，申请执行人在符合一定条件时，能在变卖期结束后的一段时间内申请以物抵债。要是经过其他债权人同意，法院会准许这个申请。大家遇到这类法律问题时，要清楚不同财产类型的处理方式，必要时咨询专业法律人士以保障自己权益。律图天津
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
177****4347
188****8159
152****1430
