刑事辩护 法律问答
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河北区-杨君...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
河北区-左杰律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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信用卡诈骗罪从犯5万可以取保吗[律师回复] 信用卡诈骗罪从犯涉案5万，有机会争取取保候审。咱们先了解下啥是取保候审，就是犯罪嫌疑人、被告人在满足一定条件时，不用一直待在看守所里，可以在外面等待案件处理。 法律规定了两种能取保候审的情况。一种是可能被判处管制、拘役或者只判附加刑的；另一种是可能判有期徒刑以上刑罚，但取保出去不会对社会有危险的。 信用卡诈骗5万，算数额较大，一般会判五年以下有期徒刑或者拘役，还得交两万到二十万的罚金。而从犯在犯罪里起到的是次要或者辅助作用，法律会对他们从轻、减轻处罚或者直接免罚。 要是这个从犯有悔罪的表现，比如积极退还骗来的钱，和被害人达成和解，而且不会对社会造成危害，像不会去威胁证人、销毁证据或者再去犯罪，就可以向司法机关申请取保候审。不过能不能成功，得看司法机关根据具体案子来定。 申请的时候，犯罪嫌疑人、被告人自己，他们的法定代理人、近亲属或者辩护人要写书面申请，在申请里说清楚为啥要申请，打算用啥方式来保证遵守规定。要是能提供保证人或者交保证金，会更有利于申请通过。所以，符合条件的话就积极去申请，说不定能获得自由等待案件结果。律图天津
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办理取保候审是不是等同于案件已立案[律师回复] 在日常生活里，很多人可能对取保候审和案件立案的关系不太清楚。其实啊，办理取保候审大多时候意味着案件已经立案了。 在咱们国家的刑事诉讼流程中，立案可是开启刑事诉讼的关键一步。只有司法机关决定对一个案件立案了，才会有后面的侦查、审查起诉还有审判这些程序。而取保候审是一种针对犯罪嫌疑人、被告人采取的刑事强制措施。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的说法，要是犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役，或者是能单独使用附加刑等情况，就有可能适用取保候审。 司法机关得先审查案件，觉得有犯罪事实，而且需要追究刑事责任，并且决定立案之后，才会去考虑要不要对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施。要是案件都还没立案，那哪来的犯罪嫌疑人、被告人呢，自然也就不会有取保候审这回事了。 当然了，也有特殊情况。有时候可能会先采取一些强制措施，就像类似取保候审这样的，之后才正式立案。但这种情况非常少见，而且也不符合正常的刑事诉讼流程。 给大家提个实用的法律建议，如果身边有人涉及到取保候审，先确认案件是否立案。要是发现有不符合正常流程的情况，比如还没立案就被采取了类似取保候审的措施，一定要及时咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。律图天津
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取保候审两年半没结果要如何处理[律师回复] 在法律的框架下，取保候审是有明确期限规定的，最长期限为十二个月。要是出现取保候审两年半还没结果的状况，这无疑是违反法律规定的。 遇到这种超期情况，当事人有不少维护自身权益的办法。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，有权利要求解除取保候审措施。按照刑事诉讼法，当强制措施达到法定期限时，他们就可以提出解除要求。 具体操作上，可以用书面形式向作出取保候审决定的机关提出申请。在申请里把情况说清楚，要求解除取保候审，要是之前缴纳了保证金，也可以一并要求退还。如果作出决定的是公安机关，可以向上一级公安机关反映；要是检察院或法院作出的决定，就向对应的上级机关申诉。 另外，还能向同级人民检察院申诉。检察院是法律监督机关，对刑事诉讼活动有监督职责，它可以监督并纠正公安机关、法院等在取保候审中的违法行为。 建议大家在遇到这种超期取保候审情况时，不要慌张，要及时采取合法途径维护自身权益，促使司法机关依法处理案件，解除超期的取保候审措施，让事情回到正常的法律轨道上来。律图天津
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在看守所半年能取保吗[律师回复] 在看守所被羁押半年后能不能取保候审，得看具体情况。 取保候审是一种刑事强制措施，《中华人民共和国刑事诉讼法》里明确规定了几种可以取保候审的情况。像是犯罪情节比较轻，可能只判管制、拘役，或者单独使用附加刑的；有可能判有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施后不会对社会造成危害的；嫌疑人患有严重疾病，生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会有社会危害的；还有就是羁押时间到了，可案件还没办完，这时也能申请取保候审。 要是在看守所已经羁押半年了，只要符合上面说的这些情况，犯罪嫌疑人、被告人还有他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都能提出取保候审申请。不过，办案机关在决定是否批准时，会综合考虑很多方面。比如犯罪性质严不严重、情节是轻是重、嫌疑人对社会有没有危险性等。 要是案件的证据有了变化，嫌疑人不再对社会有危害，或者嫌疑人身体出现了符合取保候审条件的状况，那么申请获批的可能性就会提高。但要是犯罪性质很恶劣，对社会危害大，就算已经羁押半年了，也可能不符合取保候审条件，申请就不会被批准。 法律建议：如果想申请取保候审，要先仔细研究嫌疑人的情况是否符合法律规定的条件。可以找专业律师帮忙，律师能更准确地判断情况，还能帮着准备申请材料，提高获批的几率。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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