损害赔偿 法律问答
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东丽区-杨君...律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
东丽区-季怡...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
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给七十岁老人碰了 人现在在急救室 要获赔多少钱 还要面临什么样的形式责任[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵权行为造成他人损害的，应当承担相应的民事责任。具体赔偿金额需要根据受害人的实际损失来确定，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费、精神损害抚慰金等。如果受害人因伤致残或死亡，还可能涉及残疾赔偿金或死亡赔偿金。至于刑事责任，如果行为人的行为构成犯罪，如过失致人重伤罪、交通肇事罪等，还需根据《中华人民共和国刑法》的规定承担相应的刑事责任。具体责任形式和赔偿金额需要根据案件具体情况和司法机关的裁判来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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