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公积金每个月怎么缴费的
[律师回复] 公积金缴费通常由单位和个人按一定比例缴纳。一般是根据工资基数来确定具体金额,单位代扣代缴,直接从工资中扣除个人应缴部分。具体比例可咨询单位相关人员。
吴亮律师
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您好 我想咨询一下 用人单位少发绩效
[律师回复] 先与单位沟通协商,要求其说明少发原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
吴亮律师
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现在员工要求两倍赔偿,合理吗?2N
[律师回复] 这得看具体情况,比如是否违法解除劳动合同等。如果符合条件,2N 赔偿是合理的,若有争议可先协商,不行就走法律程序。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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