行政类 法律问答
1283
万
解答量
2764
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被申请人不服复议决定该如何处理[律师回复] 行政复议是公民、法人或者其他组织，觉得行政机关的具体行政行为侵害了自己的合法权益，向行政复议机关提出复议申请，由复议机关审查后作出决定的制度。其中，作出原具体行政行为的行政机关就是被申请人。 和申请人不同，被申请人一般没办法像申请人那样，对复议决定提起不服的常规救济。复议决定是有拘束力的，被申请人要履行行政复议决定。要是被申请人不履行，或者没有正当理由就拖延履行，行政复议机关或者有关上级行政机关会责令其限期履行。 在实际情况中，如果被申请人觉得复议决定存在事实认定错误、法律适用错误等问题，能通过内部的沟通机制，向上级行政机关反映情况，讲清楚理由和依据。但这不是像申请人那样的法定救济途径，只是行政系统内部的一种纠错探讨机制。 简单来说，被申请人不能像申请人一样，针对复议决定提起行政诉讼或者再次申请复议，遇到对复议决定有不同意见的情况，主要是通过行政系统内部的监督和沟通机制来处理。律图滨海新区
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
130****6626
157****2611
132****7143
