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津南区-孙启...律师
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咨询一下劳务合同可以随便调岗降薪吗
[律师回复] 劳务合同一般不能随意调岗降薪。除非双方协商一致或合同有明确约定。若遭遇不合理调岗降薪,可先与单位沟通协商,协商不成可通过法律途径维护自身权益。
吴亮律师
4解答
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没签订劳动合同,劳动者可以随时离职吗
[律师回复] 没签合同劳动者可随时离职。但最好先与单位协商,保留好工作证据,若单位有违法行为,可要求赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
3解答
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你好,我想咨询一下,我现在孕期,公司想和我解除劳动合同我可以申请到除了2n之外的哪些赔偿
[律师回复] 孕期公司不能解除劳动合同,若强行解除,除 2n 赔偿外,还可主张三期工资、生育费用等。可先协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
3解答
3w浏览
想了解,单位可否对劳动者申请仲裁?
[律师回复] 单位可以对劳动者申请仲裁。若单位认为劳动者违反合同或有其他不当行为,可准备相关证据,向仲裁机构提出申请,依法维护自身权益。
吴亮律师
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