合同事务 法律问答
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刘兆睿律师
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天津东方律师事务所/
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律师说法·合同事务
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。5.6w浏览 2024-06-14
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中国人民劳动合同法关于产假的规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.5w浏览 2024-06-14
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2024合肥高温补贴政策是怎么规定的合肥市政府部门规定的高温补贴的政策是如果工作场所的温度一直是33摄氏度以上，那么用人单位就必须要发高温补贴，高温补贴的标准是每天不能够低于10元，在发放高温补贴费用之后，也应该适当的给劳动者发放一些防暑降温的药物，尽量减轻劳动强度。4.2k浏览 2024-06-14
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