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你好我去年12月出工伤了
[律师回复] 您好,您可以说说您的具体情况
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申请工伤认定期间工资按病假发放违法吗
[律师回复] 您好 按病假工资发放是不合理的
曲沫律师
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镇医院的诊断证明可不可以申请工伤
[律师回复] 您好,您要咨询工伤的问题吗W?
天津东方律师...
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我入职上班3半月,单位12小时站着抬板干活,没有事故没有磕碰,然后膝盖肿疼,到医院检查为半月板2级损伤,滑膜炎,请问能报工伤吗?
[律师回复] 您好,建议您先协商解决一下。
天津港山律师...
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工伤认定需要什么材料?
[律师回复] 您好,您受伤多长时间了,具体伤情是啥样
张志杰律师
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
国家关于病假的规定有哪些?
国家关于病假的规定有1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同等。
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2024-06-08
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国税局定额发票有效期是怎么规定的
1、定额发票,除非税务局明确规定某个版的有效期,否则是一直有效的。2、定额发票侧面的年份是印制或发行年份,并不是有效年份。3、从理论上讲,如果没有手写填上日期,定额发票是没有跨期问题的。也就是能够一直使用。
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正式员工离职手续办理流程是怎样的?
1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、办理保险清算,进行保险减员手续。5、统计其本月考勤,工资结算日发放当事人的工资。
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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